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行動(dòng)指南

一般來(lái)說(shuō)，不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要賠償?shù)那闆r有以下這些情況。 (一)如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (二)如果員工不續(xù)簽要看具體情況 1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。

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律師普法

強(qiáng)制要求簽合同合法嗎
強(qiáng)制簽訂的合同不合法。合同是當(dāng)事人協(xié)商一致后訂立的協(xié)議，遵循自愿原則，其意思表示必須真實(shí)，如果一方采用脅迫等手段使另一方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂合同，該合同損害國(guó)家利益的，不具有法律效力，未損害國(guó)家利益的，為可撤銷合同。

2021.01.24 162
合同到期多長(zhǎng)時(shí)間不續(xù)簽可以要求補(bǔ)償？
固定期限的勞動(dòng)合同到期，如果單位不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者不續(xù)簽，又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽的話，單位應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)

2021.05.31 165
強(qiáng)制執(zhí)行還款合同可以要求雙倍賠償嗎？
還款合同違約在通常情況下是不能請(qǐng)求雙倍賠償?shù)?。若還款合同的義務(wù)人出現(xiàn)違約的情況，包括還款金額不足或者是逾期還款，還款人需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。還款合同的義務(wù)人其主要義務(wù)就是支付欠款，對(duì)于金錢(qián)給付之債一般不會(huì)支持賠償責(zé)任。

2021.02.18 275

專業(yè)問(wèn)答

勞動(dòng)合同到期，可以要求續(xù)簽嗎？
1、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以不說(shuō)明原因，你想說(shuō)明也可以。單位不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算

2022-07-22 15,340
沒(méi)簽合同續(xù)簽不到一個(gè)月可以要求賠償嗎
用人單位與勞動(dòng)者之前的勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作的。勞動(dòng)合同到期第2個(gè)月開(kāi)始，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。因?yàn)橹半p方的勞動(dòng)合同已終止，未續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，與

2022-10-11 15,340
合同簽了10年！到期可以要求賠償嗎？
很多人不清楚單方解除合同怎么賠，一般用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

2023-07-24 15,340
贈(zèng)與有償合同可以強(qiáng)制要求賠償嗎？
有償贈(zèng)與合同一般不能要求強(qiáng)制履行嗎根據(jù)我國(guó)民法典有關(guān)規(guī)定，只有經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同或者依法不得撤銷的具有救災(zāi)、扶貧、助殘等公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同才可以要求強(qiáng)制履行，其他贈(zèng)與合同在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移之前

2022-05-30 15,340

法律短視頻

01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎
首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢(qián)，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司

1,257 2022.04.17
01:10
車被撞可以要求賠償交通費(fèi)嗎
車被撞可以要求賠償交通費(fèi)。這個(gè)費(fèi)用可以由全責(zé)的一方來(lái)進(jìn)行賠償；而且不光要賠償交通費(fèi)用，還要賠償醫(yī)療的費(fèi)用以及誤工的費(fèi)用，再者就是護(hù)理的費(fèi)用，如果造成傷殘還要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，交通費(fèi)是指受害人及其必要的陪護(hù)人員因就

8,448 2022.04.17
01:30
起訴離婚賠償金可以要求什么賠償
起訴離婚賠償金，可以要求對(duì)方支付精神損害賠償和人身?yè)p害賠償。精神損害賠償針對(duì)的是有過(guò)錯(cuò)方對(duì)自己造成的精神損害，比如有過(guò)錯(cuò)方實(shí)施重婚或者與他人同居的行為，嚴(yán)重?fù)p害婚姻的信任關(guān)系，對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方造成嚴(yán)重的心理傷害。而人身?yè)p害賠償針對(duì)的是有過(guò)錯(cuò)方對(duì)自

516 2022.04.17

合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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合同到期被強(qiáng)制要求續(xù)簽可以要求賠償金嗎