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勞動者申請勞動仲裁，需要提供哪些資料，如何申請勞動仲裁勞動仲裁
2022.02.13

仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份
申請勞動仲裁證據(jù)
2022.08.10

下面是對申請勞動仲裁證據(jù)的相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單
申請勞動仲裁需要的證據(jù)
2023.06.10

1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料勞動者可以直接去工商部門查詢，并且需要交付費用，通常是2
申請勞動仲裁需要證據(jù)嗎
2022.05.30

要的，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。證據(jù)包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)
申請勞動仲裁需要證據(jù)嗎？
2022.11.03

1.要的，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 2.與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 3.證據(jù)包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職
怎么申請勞動仲裁，怎么申請勞動仲裁
2022.04.12

如果用人單位不給勞動者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動爭議的，是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，勞動仲裁委員會是需要依法作出相關(guān)的裁判的。那么，怎么申請勞動仲裁索要工資呢 1、先調(diào)后仲再訴。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭
申請勞動仲裁要多少錢，申請勞動仲裁需要哪些費用
2022.07.09

勞動仲裁不需要錢。此外，如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當(dāng)理由。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可
申請勞動仲裁需要什么材料，怎么申請勞動仲裁
2022.07.07

申請勞動仲裁所需要的材料如下： (1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同
申請勞動仲裁需要什么證據(jù)
2021.10.21

1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。2、用人單位工商登記資料工人可直接到工商部門查詢，并需繳納費用，一般為20元。3、工人身
申請勞動爭議仲裁需要哪些證據(jù)
2023.06.30

從我國目前的有關(guān)規(guī)定，下列事實在仲裁中可作為證據(jù)： 1、書證，是指用文字、符號、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實的書面材料 2、物證，是指能夠證明案件真實情況的一切物品。 3、視聽資料，是指以錄音或錄像磁帶所反映的聲音或圖像，或以電子計
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備哪些證據(jù)
2022.11.08

1、申請勞動仲裁要提交下列證據(jù)：證明當(dāng)事人身份的證據(jù)，例如身份證明、營業(yè)執(zhí)照等；證明當(dāng)事人主張的證據(jù)，例如勞動合同等書證、電子數(shù)據(jù)、證人證言等。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主
申請勞動仲裁需要提交哪些證據(jù)？
2022.07.03

申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存（二）身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件
申請勞動仲裁需要的證據(jù)有哪些
2022.07.17

需要用人單位與你有勞動關(guān)系的證據(jù)，這個可以算是證據(jù)，看來你是沒有勞動合同，也不知是沒有簽訂，還是簽訂了沒有給你。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經(jīng)濟補償。關(guān)鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證

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仲裁不同階段法律問題導(dǎo)航

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