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應(yīng)該怎么申請勞動仲裁呢???

更新時間:2022.12.23

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
1.需到工商局查詢并打印出你所在用人單位工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等,只要能證明你與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行。 3、寫一份勞動仲裁申請書(當(dāng)?shù)貏趧硬块T都有樣板,一式兩份),加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了,仲裁委會立案審理的。 4、賠償問題:你可以主動辭職,并要求支付經(jīng)濟(jì)補償金工作起至離職之日止雙倍工資。 5、依據(jù)法律規(guī)定,你有權(quán)要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同,如果公司不肯簽,你完全可以辭職,并要求公司支付你上述經(jīng)濟(jì)補償金和雙倍工資。你可以要求公司支付你全部加班費和績效獎金、補貼。你還有權(quán)要求公司補繳社保(可以折算成現(xiàn)金支付)。如果公司不支付你上述賠償,你可以按照我前述程序,向勞動仲裁委員會提起仲裁,直至訴訟。 5、 《勞動合同法》第82條:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
律師普法
  • 勞動仲裁能申請幾年勞動仲裁能申請幾年呢?
    勞動仲裁能申請幾年勞動仲裁能申請幾年呢?

    勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計

    2020.09.17 213
  • 申請人申請勞動仲裁應(yīng)支付勞動仲裁費嗎
    申請人申請勞動仲裁應(yīng)支付勞動仲裁費嗎

    不支付,我國法律規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。申請勞動仲裁需要到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請。如果權(quán)益受到了損害,可以申請仲裁。

    2020.09.07 488
  • 勞動仲裁申請書被申請人應(yīng)該是誰
    勞動仲裁申請書被申請人應(yīng)該是誰

    與勞動者簽訂勞動合同的一方。發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者

    2020.04.06 874
專業(yè)問答
  • 勞動仲裁應(yīng)該怎么申請呢

    一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)

    2022-09-14 15,340
  • 申請勞動仲裁應(yīng)該怎么做呢?

    1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信

    2022-04-25 15,340
  • 申請勞動仲裁該怎么申請呢?

    申請勞動仲裁的流程主要包括: 1、立案,當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本; 2、庭審,符合受理條件的,仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理,雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審; 3、仲裁委

    2022-06-25 15,340
  • 勞動仲裁申請書應(yīng)該怎么寫呢?

    1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,

    2022-04-13 15,340
法律短視頻
  • 線上怎么申請勞動仲裁 01:17
    線上怎么申請勞動仲裁

    線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)

    7,646 2022.04.17
  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
  • 怎樣申請勞動仲裁流程 01:00
    怎樣申請勞動仲裁流程

    申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲

    4,034 2022.04.17
應(yīng)該怎么申請勞動仲裁呢???
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您好,請問有什么可以幫助到您的?