企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)沖突。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

是。養(yǎng)老金也是養(yǎng)老保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)制度是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工應(yīng)當(dāng)參加基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過(guò)再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用： 1、有力保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)，通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)

需要依據(jù)具體情況分析。如果您已經(jīng)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則與五險(xiǎn)一金中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者之間沒(méi)有沖突。如果您已經(jīng)之前參保的是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，與公司繳納的五險(xiǎn)一金中的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是沖突的。

當(dāng)事人在退休后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)其繳納的養(yǎng)老金數(shù)額、參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除計(jì)發(fā)月數(shù)等。

單位開(kāi)除員工后，之前交的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還會(huì)保留，交足15年退休后領(lǐng)取即可。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件： 1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù); 2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù); 3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于繳費(fèi)年限是包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限兩種的。視同繳費(fèi)年限是當(dāng)?shù)亻_(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶之前連續(xù)有效工齡的月數(shù)，而實(shí)際繳費(fèi)年限是當(dāng)?shù)亻_(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶之后的實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月數(shù)。其養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)的累計(jì)月數(shù)是實(shí)

調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛

贍養(yǎng)老人的贍養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐募彝ト司率杖胱畹蜕畋Ｕ暇€和子女的人數(shù)計(jì)算，子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí)，超出部分二個(gè)子女以內(nèi)的按50%計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)；三個(gè)子女以上的按40%計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千零六十七條規(guī)定

贍養(yǎng)老人的贍養(yǎng)費(fèi)，按當(dāng)?shù)丶彝ト司率杖胱畹蜕畋Ｕ暇€和子女人數(shù)計(jì)算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線的，超過(guò)兩個(gè)子女的，按50％計(jì)算；三個(gè)以上子女的，按40％計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)可以單位補(bǔ)繳，也可以是個(gè)人補(bǔ)繳。 1、個(gè)人補(bǔ)繳應(yīng)填寫(xiě)補(bǔ)繳承諾書(shū)和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如單位或職工書(shū)面申請(qǐng)欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷的函；填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳/注銷申報(bào)表》等，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。經(jīng)辦人員接收資料后，將

養(yǎng)老保險(xiǎn)若中間斷了，是可以不補(bǔ)繳的，只要累計(jì)繳納滿15年，就不影響你將來(lái)按月領(lǐng)取退休金待遇。前面的繳費(fèi)年限是可以積累的。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳會(huì)重新累計(jì)。 前面的繳費(fèi)年限是可以累計(jì)的。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不