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上班途中遭遇交通事故算工傷嗎？
2022.03.24

一般在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害是屬于工傷的，建議先申請認定工傷，工傷認定后可以進行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應賠償（醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
2022.02.07

不算，上下班路上，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故，才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或
下班途中出交通事故算工傷嗎?
2022.04.23

1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故，是可以算工傷的。因為在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去辦事情，都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中，并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定
下班途中有交通事故算工傷嗎
2022.04.13

1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故，是可以算工傷的。因為在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去辦事情，都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中，并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定
上班途中下班途中出了交通事故算工傷嗎
2022.04.01

1、工傷認定問題：《工傷保險條例》中確實規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。2、交通事故責任問題：《道路交通事故處理程序規(guī)定》中規(guī)定，如果發(fā)生交通肇事逃逸，將由肇事者承擔事故全部責任。3、建議你就此詢問交警，以便及早
上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
2022.05.05

1、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個人主要責任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責任的話，一般不認為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應當承擔相應的賠付責任。如果用人單位有繳納社保，則社保和用人單位都應當分
上下班途中交通事故算工傷嗎？
2023.06.14

上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。
下班途中有交通事故，算工傷嗎？
2022.04.22

1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故，是可以算工傷的。因為在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去辦事情，都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中，并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定
下班途中的交通事故算工傷嗎
2022.04.05

算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和
上下班途中交通事故算工傷嗎
2022.07.12

關于您提問的上下班途中交通事故算工傷嗎有以下：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作
下班途中交通事故能算工傷嗎？
2022.06.13

如果是非本人主要責任的算工傷。本案目前來看不屬于工傷。但如果對方是機動車的話，可以啟動機動車交強險，在10000元醫(yī)療費限額內(nèi)賠償你的醫(yī)療費損失，在11萬元的限額內(nèi)賠償你相關的誤工、殘疾等相關的損失。交強險是不用區(qū)分責任就可以賠償?shù)?。建議你
下班途中的交通事故算工傷嗎？
2022.04.24

首先工傷保險沒有將上下班途中意外傷害納入認定范圍，而是在上下班途中出現(xiàn)的非本人主要責任的交通事故納入認定范圍。因為員工是為了工作才會出現(xiàn)上下班的情況。在上下班過程中出現(xiàn)交通事故，一定和上下班這個過程有關，而出現(xiàn)其他的以外可能與上下班的過程無
下班途中出交通事故算工傷嗎
2022.04.23

1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故，是可以算工傷的。因為在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去辦事情，都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中，并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定