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下班途中出交通事故，算工傷嗎？
2022.04.23

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故視為傷。突發(fā)急病死亡，或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的必須要在工作時間和工作崗位上發(fā)生的，才能算作工傷。你這種情況，發(fā)生下班途中，但不屬交通事故，突發(fā)疾病，又不在工作崗位和工
下班途中有交通事故算工傷嗎？
2022.04.14

1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故，是可以算工傷的。因?yàn)樵谙掳嗤静灰欢ㄊ且丶业穆飞?，只要有合理的理由到某地方去辦事情，都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中，并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
上下班途中交通事故算工傷嗎?
2022.04.07

若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭
交通事故上下班途中算工傷嗎
2021.12.17

在上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成非主要責(zé)任的，視為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政管理部門申請工傷鑒定。
下班途中遭遇交通事故屬于工傷嗎？
2022.04.25

一般情況下，“合理時間”是指正常上下班時間和加班加點(diǎn)時間。但在實(shí)踐中，每個員工上下班時間都有其特殊性，尤其是因工作性質(zhì)和自身生活習(xí)慣，往往存在一些特殊情形。“上下班途中”的含義?！豆ｋU條例》第十四條第（六）規(guī)定：職工在上下班途中受到非本
工地上下班途中受到交通事故，算工傷嗎？
2022.04.19

《工傷保險條例》規(guī)定：職工上下班途中發(fā)生機(jī)動車傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。要正確理解“上下班途中”這個概念，除了要考慮職工住址與單位之間的距離外，還應(yīng)適當(dāng)考慮道路的暢通情況、天氣因素和代步工具的種類等。一般情況下，以保證職工能夠順利安全到達(dá)目的地
下班途中因上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
2022.05.07

第一：按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的屬于工傷。第二：傷害發(fā)生后30天內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)向單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定，單位不申請的，受害人和親屬可以在傷害發(fā)生后1年內(nèi)自行申請。第三：如果單位已經(jīng)為職工
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
2022.01.27

不算，上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
上下班途中受到交通事故，工傷保險待遇怎么算
2022.04.13

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)
上下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
2022.03.26

屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上、下班途中，發(fā)生交通事故受傷，如果職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，是工傷，可以要求工傷待遇?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
上下班途中中途發(fā)生交通事故算工傷嗎？
2022.04.21

依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
上班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
2022.03.27

根據(jù)2011年新修訂的《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，第六項明確規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，所以，您的情形只要符合該規(guī)定是構(gòu)成工傷的。您的敘述
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
2022.03.04

員工在工作中發(fā)生意外事故受傷，是屬于工傷范疇內(nèi)的。如果是上下班途中，員工屬于乘車人，是不承擔(dān)任何責(zé)任的，那么也是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故，也是屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工