法院處理債務(wù)糾紛是最終的，具有強制執(zhí)行力的解決方式。起訴欠債的人主要包括以下步驟： 1、準(zhǔn)備好起訴狀； 2、攜帶證據(jù)和起訴狀到法院立案并且交納訴訟費； 3、法院受理之后就會對被告進行送達，通知雙方開庭審理的時間； 4、開庭審理； 5、法院判

辦理結(jié)婚登記應(yīng)當(dāng)由男女雙方共同到雙方或一方常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理。結(jié)婚登記的流程分為初審，受理，審查，登記（發(fā)證）。在申請的時候需要提交雙方的戶口本，有效居民身份證原件以及雙方的兩寸紅底光面近期半身免冠雙人合影照片。帶上這些資料就

侵犯人格權(quán)是屬于侵犯民事權(quán)益的行為，侵權(quán)人要承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。除上述所說的人格權(quán)外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生

遇到仙人跳報警，受害者不會受到處罰。仙人跳是指，利用獵艷心理給人設(shè)計圈套，騙人錢財?shù)男袨?。該行為涉嫌詐騙，一旦被查獲，會被依法追究法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰

未成年人的監(jiān)護人的法定義務(wù)是： 1、保護被監(jiān)護人的身體健康； 2、照顧被監(jiān)護人的生活； 3、管理和保護被監(jiān)護人的財產(chǎn)； 4、代理被監(jiān)護人進行民事訴訟； 5、對被監(jiān)護人進行管理和教育； 6、在被監(jiān)護人合法權(quán)益受到侵害或者與人發(fā)生爭議時，代理其

女方有負(fù)債也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。首先女方有負(fù)債不代表女方就不能夠撫養(yǎng)和照顧孩子，不代表女方就喪失了撫養(yǎng)的能力。有負(fù)債，但是女方如果同時也有資產(chǎn)，有房屋，那么也可以給孩子提供生活環(huán)境，也能夠保障孩子的物質(zhì)需求，那么也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。當(dāng)

非法集資指的是以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資。對于非法集資的單位，應(yīng)當(dāng)判處罰金。而對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。如果非法集資的數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，對相關(guān)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)員要判

依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確有效的勞動合同書應(yīng)當(dāng)寫明如下內(nèi)容： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的基本信息； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點； 5、工作時間和休息休假； 6、勞

首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按

勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政

勞務(wù)合同由提供勞務(wù)方和接受勞務(wù)方共同訂立。勞務(wù)合同的主要內(nèi)容是關(guān)于具體的提供的勞務(wù)內(nèi)容，對于勞務(wù)的要求，對于勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)等。主要包括了提供勞務(wù)的時間，工作的內(nèi)容，工作需達到的標(biāo)準(zhǔn)。對于勞務(wù)者來說，最重要的，則是約定清楚勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)報酬申報個稅的流程如下： 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報納稅窗口領(lǐng)取《個人所得稅納稅申報表》2份并填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的，領(lǐng)取《個人所得稅申報表》2份并填寫； 2、納稅人持上述辦理材料，到辦稅服務(wù)廳申報

勞動合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的基本情況；勞動合同期限；工作內(nèi)容和地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。按要求填寫好就可以了，也可