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行動指南

用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

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律師普法

工資拖欠賠償標(biāo)準最高賠償標(biāo)準
拖欠工資應(yīng)當(dāng)賠償按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

2020.02.23 515
拖欠工資賠償標(biāo)準賠償費用
對于拖欠工資賠償金標(biāo)準，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定拖欠工資單位需要對員工進行經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2020.05.14 239
拖欠工資勞動仲裁賠償標(biāo)準
拖欠工資勞動仲裁賠償標(biāo)準，可以分3種情況來處理。分別是：1、由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；2、勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，需要支付其差額部分；3、逾期不支付的，責(zé)令單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)

2022.04.16 6,369

專業(yè)問答

拖欠工資怎么申請補償工資拖欠工資最新標(biāo)準
拖欠工資補償最新標(biāo)準：《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的

2022-07-02 15,340
最新拖欠工資賠償標(biāo)準工資拖欠賠償標(biāo)準查詢工資拖欠
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之

2022-04-03 15,340
拖欠工資最新標(biāo)準拖欠工資怎么賠償
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之

2022-04-05 15,340
工傷拖欠工資經(jīng)濟補償金的標(biāo)準是哪些呢？
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。如果你真想辭職走人，試用期提前3天，非試用期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，工傷拖欠工資經(jīng)濟補償金需要

2022-12-17 15,340

法律短視頻

00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎
拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期

5,334 2022.05.11
01:09
關(guān)于工資拖欠的法律
關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠

3,501 2022.05.11
00:58
欠工人工資判刑標(biāo)準
根據(jù)刑法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，如果以逃匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式故意不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的達到拒不支付勞動報酬罪的刑事立案標(biāo)準，或者故意不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的也要承擔(dān)

3,336 2022.04.17