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工作時(shí)間受傷怎么要求賠償誤工費(fèi)，我是工傷請(qǐng)問(wèn)，誤工費(fèi)能否得到支
2022.01.21

請(qǐng)問(wèn)您是工作時(shí)間由于工作原因受傷的么？建議您及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定和傷殘等級(jí)鑒定，該鑒定報(bào)告書是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)
保姆在工地受傷算工傷嗎
2023.12.22

保姆和雇主之間存在的是雇傭關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，所以一般情況下，保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過(guò)雇員可以根據(jù)情況要求雇主進(jìn)行賠償。根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系
工地外出受傷算是工傷嗎
2022.11.28

看情況。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“因工外出期間”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間; (二)職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間; (三)職工因工作需要的其他外出
在扶貧工地受傷算工傷嗎？
2022.11.08

主要看勞動(dòng)者的傷情是因?yàn)槭裁丛蛟斐傻?，如果是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫梢员徽J(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所
在工地出差受傷算工傷嗎?
2022.06.04

出差期間受傷是要算工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)該規(guī)定，因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件：一是因工外出期間，應(yīng)為職工接受用人單位的指派，以用人單位
在私人工地受傷算工傷嗎
2022.06.05

勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，因此勞動(dòng)者在工地受傷，無(wú)特殊原因，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但由于私人工地，一般雙方?jīng)]有簽到勞動(dòng)合同，建議勞動(dòng)者及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，以便獲得工傷賠償使用。
工地上受傷骨折算工傷嗎
2022.01.29

當(dāng)然屬于工傷！只要發(fā)生過(guò)骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過(guò)內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級(jí)應(yīng)賠10萬(wàn)元左右，九級(jí)應(yīng)賠19萬(wàn)元左右。但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到
在工地上受傷了算工傷嗎？
2022.12.07

1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書
工傷后誤工費(fèi)怎么賠？
2022.08.15

根據(jù)實(shí)際誤工期以及工資薪酬進(jìn)行計(jì)算。
工傷怎么賠償誤工費(fèi)
2022.04.20

工傷沒(méi)有”誤工賠償“，工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.醫(yī)藥費(fèi)；2.停工留薪期內(nèi)工資；3.護(hù)理費(fèi)；4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)；5.工傷一次性賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 1.醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人
工傷誤工費(fèi)怎么賠償
2022.01.28

一般情況，發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒(méi)有購(gòu)買工傷險(xiǎn)的，由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交
腳踝軟組織工傷，誤工費(fèi)怎么計(jì)算？
2023.02.26

腳踝軟組織誤工費(fèi)按照誤工時(shí)間乘以工資收入，誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)x誤工時(shí)間。
個(gè)人交工傷保險(xiǎn)的誤工費(fèi)怎么算
2022.08.15

如果問(wèn)工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)怎么算的話，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不