幫工人身損害賠償?shù)奶幚?，幫工人因幫工活動自身遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

人身損害賠償這樣賠償：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理性費(fèi)用。如果造成殘疾，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；而對于造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、死亡賠償金以及精神損害撫慰金。具體賠償金額可以由當(dāng)事人雙方協(xié)議確定。協(xié)議

賠償損失是因?yàn)檫`約方需要以金錢的方式來補(bǔ)償受損方的一種責(zé)任形式。而賠償損失是一種非常重要的違約責(zé)任方式，有著非常明顯的救濟(jì)功能。從損害賠償是發(fā)生了侵權(quán)損害承擔(dān)賠償損失，涵蓋面比較高；而賠償損失的特征是具有補(bǔ)償性，一定的隨意性。損害賠償承擔(dān)的

勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。

在工地受傷了的，根據(jù)我國法律規(guī)定，屬于工傷的，勞動者在就醫(yī)治療后，評定傷殘等級后，可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，根據(jù)我國的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及

人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、

根據(jù)規(guī)定關(guān)于工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。 9、是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別。 10、二

1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)

人身損害和工傷有4個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、責(zé)任劃分不同，工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則； 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分； 3、適用法律不同，工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》法規(guī)調(diào)整； 4、處理機(jī)構(gòu)不同，工傷由勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理，而一般人身

發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照相關(guān)規(guī)定要求工傷保險(xiǎn)待遇。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3

工傷和人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。其中醫(yī)療費(fèi)是指醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般情況下應(yīng)該以所在地進(jìn)行治療的醫(yī)院的診斷的證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)的單據(jù)或者是病歷認(rèn)定。必要的時(shí)候，可以委托法醫(yī)進(jìn)行鑒定。誤工費(fèi)指