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行動(dòng)指南

無限期勞動(dòng)合同的待遇與固定期限勞動(dòng)合同是沒有區(qū)別的，都是按照勞動(dòng)者的職位以及工作進(jìn)行發(fā)放薪酬，但是與單位訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者是可以隨時(shí)辭職的，因?yàn)殡p方訂立的勞動(dòng)合同中沒有規(guī)定合同的有效期，所以雙方都可以隨時(shí)終止合同。

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律師普法

勞動(dòng)合同期限包括勞動(dòng)合同期限嗎
勞動(dòng)合同中需約定的條件包括合同期限在內(nèi)。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)者和用人單位基本信息；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他。

2020.04.22 203
服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別
服務(wù)期是勞動(dòng)者同意為該用人單位工作一定期限的特別約定，是用人單位的投資回收期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。勞動(dòng)合同期限是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)選擇勞動(dòng)合同的期限。

2020.09.17 165
勞動(dòng)合同期限的內(nèi)容和期限怎么算
勞動(dòng)合同期限的劃分： 1、固定期限勞動(dòng)合同，指的勞動(dòng)合同有著明確的終止期限； 2、無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同； 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同在工作完成之時(shí)終止。

2020.07.27 119

專業(yè)問答

勞動(dòng)者的期限和待遇
t勞動(dòng)者探親假的期限和待遇t根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年休假一次，假期20天（如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工

2022-10-21 15,340
無固定期限勞動(dòng)合同和固定期限勞動(dòng)合同的區(qū)別有哪些, 如何正確區(qū)分
1、無固定期限勞動(dòng)合同的意思是：雙方?jīng)]有約定勞動(dòng)合同什么時(shí)候終止，除非有法定的理由，否則用人單位不能解除或終止勞動(dòng)合同，就是你所講的“只要我不提出辭職，公司就不能辭退我”；而固定期限勞動(dòng)合同的意思是：

2022-05-05 15,340
關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的支付，固定期限的勞動(dòng)合同和無固定期限的區(qū)別？
對于工傷保險(xiǎn)待遇的支付，固定期限的勞動(dòng)合同和無固定期限的勞動(dòng)合同是沒有區(qū)別的。傷殘程度不同，支付的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，你說的失去勞動(dòng)能力不知道是喪失的程度是完全喪失是喪失部分還是大部分喪失？一至四級屬于完

2022-05-06 15,340
附條件和附期限勞動(dòng)合同的區(qū)別
附條件勞動(dòng)合同和附期限勞動(dòng)合同，二者之間的區(qū)別在于，附條件勞動(dòng)合同是將來不確定發(fā)生的事情，而附期限勞動(dòng)合同是將來確定發(fā)生的事情。

2022-07-10 15,340

法律短視頻

01:10
試用期和勞動(dòng)合同期限
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月；如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月；對于無固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同

9,247 2022.04.15
00:56
合同固定期限和無固定期限有什么區(qū)別
合同固定期限和無固定期限，最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動(dòng)合同有固定期限的，可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同屬于無固定期限的，就不可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，只能通過其他的情形終止勞動(dòng)合同。法律對勞動(dòng)合同的終止情形是有規(guī)定的，勞動(dòng)合

5,507 2022.05.11
01:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方

5,150 2022.04.15