更新時間:2022.08.09
侵犯人身權(quán)利的賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數(shù)乘以
鹽城市一級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算: 1、傷殘補助金:二十七個月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的90%; 3、其他費用:根據(jù)實際確定。
工傷三級的賠償標(biāo)準(zhǔn):通常情況下,會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,三級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保險基金會補足差額
鹽城八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年,七級至十級傷殘待遇如下:(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后,為13個月)2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后
根據(jù)江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
鹽城市工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資。 2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性
六級傷殘賠償幾個月,需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級,由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工
工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額,還是要按具體情況來定。一般情況下,如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的,那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金,賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些: 第1個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第2個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫(yī)療補助金,這個是由工