投資合同與入股合同的區(qū)別：定義不同；法律適用不同；承擔(dān)的資金不同；加入與退出的規(guī)定不同；利潤分配方式不同。投資是指兩個或兩個以上的個人聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)，對企業(yè)虧損承擔(dān)連帶、無限責(zé)任的組織形式；入股是指以投資入股或認(rèn)購股票的方式聯(lián)合起來的企業(yè)財(cái)產(chǎn)

固定總價合同和固定單價合同的區(qū)別： 1、固定總價合同是指針對當(dāng)時的圖紙、招標(biāo)文件及技術(shù)資料的固定總價，當(dāng)施工時出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更的情況，還是要按照規(guī)定進(jìn)行增減造價的。沒有設(shè)計(jì)變更的話，結(jié)算就相當(dāng)于預(yù)算； 2、固定單價合同是指針對當(dāng)時的圖紙、招標(biāo)文

夫妻共同財(cái)產(chǎn)不包括父母的財(cái)產(chǎn)，父母的財(cái)產(chǎn)是父母的財(cái)產(chǎn)，而夫妻的財(cái)產(chǎn)就是夫妻的財(cái)產(chǎn)。如果父母已經(jīng)把財(cái)產(chǎn)贈與給了夫妻，那么就屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻雙方共同所有?；蛘呤歉改傅呢?cái)產(chǎn)由夫妻雙方繼承，那么也是屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻雙方共同所有。

拘役、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、拘留、逮捕屬于我國刑事訴訟法中規(guī)定的強(qiáng)制措施。而對于危險駕駛罪的法定刑是：處拘役，并處罰金。對于危險駕駛罪不適合使用逮捕這一強(qiáng)制措施，因?yàn)榇兜姆ǘl件是：可能判處徒刑以上刑罰。對犯有危險駕駛罪的人適用可以拘留，根

達(dá)到什么程度才算家庭暴力？這個問題法律沒有明確的規(guī)定，家庭暴力它的形式多種多樣?；橐龇ㄒ?guī)定的是以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由這些侵犯對方精神和身體的都算家庭暴力。但在2016年3月1號反家暴法實(shí)施了，又把持續(xù)性經(jīng)常性的謾罵、恐嚇也列入反家

如果離婚時，雙方就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成了一致協(xié)議，則按照雙方簽訂的離婚協(xié)議執(zhí)行。如果雙方簽訂有婚前或婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議，則應(yīng)按照財(cái)產(chǎn)協(xié)議的約定執(zhí)行。如果雙方未達(dá)成任何協(xié)議，則婚姻存續(xù)期間夫妻雙方的工資收入，屬于典型的夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時應(yīng)當(dāng)作為共同財(cái)產(chǎn)由

公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個月工

我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國尚未出臺2020年的新規(guī)定，因此實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用

工傷5級這樣賠償：1、職工5級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，標(biāo)準(zhǔn)是16個月本人工資；2、職工因公致殘被評為5級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%；3、職工5級傷殘的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這

首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個人過失給公司

我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。 實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用2004年施行、2011年修改的《工傷

若勞動者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的，則應(yīng)根據(jù)眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，來計(jì)算賠償。 如果是因工受傷，導(dǎo)致勞動者雙眼無光感或者僅僅有光感，但是光定位不準(zhǔn)的情況，則可以鑒定為一級傷殘。如果是一只眼睛有或者無光感，另外一只眼鏡的矯正視力小于

根據(jù)我國刑法規(guī)定，對雇用童工從事危重勞動罪規(guī)定了兩個量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依