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行動(dòng)指南

勞動(dòng)仲裁的流程在深圳市按照以下：一方當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)合同條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議將發(fā)生的爭議依法請(qǐng)求仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；仲裁委員會(huì)受理后根據(jù)當(dāng)事人選定仲裁員組成仲裁庭；在雙方當(dāng)事人和其他仲裁參與人參加下對(duì)仲裁請(qǐng)求進(jìn)行實(shí)體審理；最終對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)作出裁斷。

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律師普法

深圳勞動(dòng)仲裁流程網(wǎng)上辦理
1.使用微信搜索“深圳人社”，并關(guān)注深圳人社微信公眾號(hào); 2.進(jìn)入公眾號(hào)后，點(diǎn)擊菜單欄中的“辦事”并選擇“掌上辦事”; 3.在網(wǎng)上辦事大廳中選擇“E仲裁服務(wù)”，登錄注冊(cè)后，閱讀使用須知、選擇個(gè)人身份并點(diǎn)擊進(jìn)入系統(tǒng)... 4.進(jìn)入服務(wù)平臺(tái)后，

2020.12.23 1,842
深圳仲裁委員會(huì)仲裁流程
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交副本。法律對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效有特別規(guī)定的按該特別規(guī)定計(jì)算。

2020.08.30 291
深圳勞動(dòng)仲裁程序是如何的
勞動(dòng)仲裁的程序：當(dāng)事人先依法申請(qǐng)仲裁，遞交申請(qǐng)書和證據(jù)等材料；然后由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法受理；再開庭審理，組織各當(dāng)事人陳述、辯論和質(zhì)證；最后仲裁庭調(diào)解不成的，就依法作出仲裁裁決。

2020.02.26 189

專業(yè)問答

深圳勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)具體有什么條件
職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)，仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由，證據(jù)、證人的姓名和住址。 1、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的

2022-07-29 15,340
什么是勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的具體流程是什么
1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書副本送達(dá)

2021-05-10 15,340
深圳勞動(dòng)仲裁律師具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是哪些？
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況主要是用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（

2023-03-25 15,340
深圳勞動(dòng)仲裁程序有哪些樣的
職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)，仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由，證據(jù)、證人的姓名和住址。 1、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的

2022-05-20 15,340

法律短視頻

01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲

5,996 2022.04.17
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。

3,001 2022.04.17
01:09
深圳市勞動(dòng)法2021新規(guī)定
深圳市勞動(dòng)法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公

4,014 2022.04.12