第一類、申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?申訴人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 （1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； （2）申訴書(shū)（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人

關(guān)于個(gè)人如何起訴，需要具體分析，例如，勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。沒(méi)有書(shū)面申請(qǐng)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)不予受理。申訴書(shū)應(yīng)寫(xiě)明下列各項(xiàng)：①勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)； 有證明勞動(dòng)關(guān)系

提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓