解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文一

_____先?/?姐：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，________________公司依法解除此前您與________公司訂?的勞動(dòng)合同(合同期限：________年____?____??________年____?____?)。

一、解除您的理由是：

1、過(guò)失性解除；

1、在試?期間被證明不符合錄?條件的；

2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給??單位造成重?損害的；

4、員?同時(shí)與其他??單位建?勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的?作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)??單位提出，拒不改正的；

5、因《中華人民共和國(guó)民法典》第??六條第?款第?項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同?效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動(dòng)合同于________年____?____?解除。

二、您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償?事項(xiàng)：

1、您薪資結(jié)算?________年____?____?;計(jì)_____元；

2、此種情形下：

（1）公司需要?付給您相當(dāng)于??資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，計(jì)_____元。

（2）公司不需要?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。

您需要辦理以下交接?續(xù)： 

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職?續(xù)。

________________________公司

______年____?____?

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文二

______同志：

您于______年______?起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第?項(xiàng)與第九項(xiàng)情形，你與我公司______年______?______?簽訂的為期______年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于______年______ ? ______?解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1、經(jīng)當(dāng)事?協(xié)商?致；

2、勞動(dòng)者在試?期內(nèi)被證明不符合錄?條件的；

3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重?損害的；

5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它??單位建?勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位?作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)?證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘?之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂?或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

8、醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原?作也不能從事由公司另?安排的?作；

9、勞動(dòng)者不能勝任?作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整?作崗位，仍不能勝任?作；

10、勞動(dòng)合同訂?時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)?重?變化，致使勞動(dòng)合同?法履?，經(jīng)當(dāng)事?協(xié)商，雙?不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

11、法律、?政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請(qǐng)您于______年____?_____?前到您所在的單位辦理離職交接?續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)__________________

______年______?______?