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學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí)意外事故能認(rèn)定工傷嗎

2022-10-13 21:22

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實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同,而非勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí),參加社會(huì)實(shí)踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì),其針對(duì)的是在校學(xué)生。 勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者,實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng),不適用勞動(dòng)合同法。因此,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué)?;谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。

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    在校學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)受傷,一般不可以認(rèn)定工傷。其不具備勞動(dòng)者的主體資格,與單位之間的協(xié)議也不屬于勞動(dòng)合同,因此不能被認(rèn)定為工傷,但可以依法主張侵權(quán)責(zé)任賠償。

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