與廠里解約能領(lǐng)到失業(yè)金嗎
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失業(yè)金需要到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?，申請用過后，社保機構(gòu)會將失業(yè)金定時發(fā)放到社?？ɑ蛘咧付ǖ你y行卡，如需現(xiàn)金，參保人持卡到指定銀行領(lǐng)取即可。
當(dāng)職工被公司開除之后，如果開除之前公司和職工本人已經(jīng)繳納了失業(yè)保險費滿一年，一般就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，但還有一個前提是職工在被開除之后進行了失業(yè)登記，且仍有求職要求。
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在廠里不干了,能不能拿到失業(yè)金根據(jù)規(guī)定，在申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的時候也是需要滿足一定條件的，并不是只要勞動者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險金。勞動者自己意愿辭職的，不符合相關(guān)法律法規(guī)中“非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件，不能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.07.10 307 -
廠里交意外險影響領(lǐng)失業(yè)金嗎廠里交意外險不影響領(lǐng)失業(yè)金，意外險屬于商業(yè)保險，失業(yè)保險屬于社會保險，離職并不沖突。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
2020.05.20 562 -
領(lǐng)到失業(yè)金不交社保能領(lǐng)到失業(yè)保險金嗎領(lǐng)取失業(yè)金期間是不需要交社保的，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。其他由勞動者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動者失業(yè)時，社保賬戶會暫時凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計。重新就業(yè)之后，繳納社保則停止失業(yè)補助金的領(lǐng)
2020.01.12 647
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跟廠里解約能拿失業(yè)金嗎
1、如果你是主動了離職，不能領(lǐng)取失業(yè)金，建議協(xié)商終止。 2、失業(yè)金領(lǐng)取條件： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷
2022-04-11 15,340 -
跟廠里解約能拿失業(yè)金嗎？
1、如果你是主動了離職，不能領(lǐng)取失業(yè)金，建議協(xié)商終止。 2、失業(yè)金領(lǐng)取條件： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷
2022-04-26 15,340 -
跟廠里解約, 失業(yè)金能拿出來嗎?
1、如果你是主動了離職，不能領(lǐng)取失業(yè)金，建議協(xié)商終止。 2、失業(yè)金領(lǐng)取條件： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷
2022-04-18 15,340 -
失業(yè)金領(lǐng)取，廠里以曠工解除沒法領(lǐng)失業(yè)金
如果單位解除勞動合同違法，也可以領(lǐng)取失業(yè)金。
2022-10-20 15,340
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01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:02
失業(yè)保險金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險金在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險是指的國家對勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會保險制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險，必須要滿足以下三個條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險
12,903 2022.05.11 -
00:54
怎么能拿到失業(yè)金拿到失業(yè)金的流程分為四步： 1、公司辦理解聘的報備：公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備； 2、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料，
2,092 2022.05.11
