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工傷認(rèn)定申請應(yīng)該注意哪些

2022-06-29 19:56

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2022-06-29回復(fù)

工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;可以要求所在單位申請工傷認(rèn)定,注意時間是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi);如果單位超過時限,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日其1年內(nèi)申請。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請工傷認(rèn)定需要注意保留提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交的相關(guān)材料證據(jù),注意用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,不要超過時效期間。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請工傷認(rèn)定時應(yīng)該注意的問題有: 一、盡量與用人單位訂立書面合同。如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂書面勞動合同,勞動者的權(quán)益有可能難以得到全面保護(hù)。盡管與用人單位存在事實勞動關(guān)系的勞動者,也依法享有勞動保障權(quán)利。 二、時效問題。申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限,有關(guān)申請可能不會被受理,致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30天之內(nèi)、勞動者或者近親屬應(yīng)當(dāng)在1年之內(nèi)去申請工傷認(rèn)定。 三、復(fù)議前置。勞動者對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動行政部門的上級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,再向人民法院起訴。

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    1.申請工傷認(rèn)定首先是要注意時效問題。2.申請工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書面合同。3.申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證

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    申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意的事項如下: 1、上下班途中遇車禍算工傷; 2、申請工傷認(rèn)定需提交的材料; 3、工傷認(rèn)定申請時限為1年;等等。

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