工傷恢復(fù)期間醫(yī)院如何鑒定
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按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)。一般而言，不超過一個(gè)月。江蘇省人民政府《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十五條工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休jia證明確定。停工留薪期超過12個(gè)月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
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勞動(dòng)者因工傷原因遭遇工傷的，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)。勞動(dòng)者不僅可以停工留薪以休養(yǎng)康復(fù)，期間用人單位還得如常支付工資。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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如何去醫(yī)院做工傷鑒定先向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交以下材料，受理后可以去醫(yī)院做工傷鑒定：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；其他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
2020.05.19 218 -
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工傷判定中止如何恢復(fù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國(guó)工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料。依據(jù)工
2020.10.19 126
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工傷恢復(fù)期醫(yī)療鑒定怎么鑒定。
1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生任何影響。 2.根據(jù)
2022-07-27 15,340 -
工傷鑒定如何才能恢復(fù)
工傷職工傷情變化的，滿一年后可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查
2022-03-22 15,340 -
工傷鑒定后醫(yī)療恢復(fù)要多長(zhǎng)時(shí)間
1.工傷醫(yī)療恢復(fù)期一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-11-10 15,340 -
工傷鑒定后如何恢復(fù)美容
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)工傷鑒定后的美容恢復(fù)（第二十一條、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，工傷職工遭受事故傷害，工傷認(rèn)定，經(jīng)過治療，傷情相對(duì)穩(wěn)
2022-06-18 15,340
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，最多也只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。
3,485 2022.04.17 -
01:01
十級(jí)傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定，我國(guó)的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中，十級(jí)傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
01:09
醫(yī)療事故如何鑒定流程醫(yī)療事故的鑒定操作流程為：申請(qǐng)者向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)遞交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書應(yīng)寫明事情發(fā)生的經(jīng)過及時(shí)間、地點(diǎn)，提出申請(qǐng)鑒定的理由。提出申請(qǐng)鑒定方應(yīng)向醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定聽證、取證。召開醫(yī)療事故技術(shù)
3,838 2022.05.11
