勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章怎么辦
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簽了勞動(dòng)合同，但自己手中沒(méi)有一份。 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定，勞動(dòng)合同文本必須用人單位和勞動(dòng)者各持一份，所以員工可以根據(jù)這條規(guī)定要求單位歸還所簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同； 2、如果用人單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，那么就要根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付賠償，如員工生病并在醫(yī)療期內(nèi)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第三款規(guī)定，用人單位不可以解除勞動(dòng)關(guān)系； 3、醫(yī)療期結(jié)束，用人單位可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條第一款規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系，并向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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勞動(dòng)合同工廠沒(méi)蓋章如果超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，用人單位未在勞動(dòng)合同文本上蓋章的，合同未生效。
對(duì)于勞動(dòng)合同，如果工廠沒(méi)蓋章的，則勞動(dòng)者可以要求工廠及時(shí)加蓋印章，并且由工廠和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因?yàn)閯趧?dòng)合同是自工廠與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章時(shí)生效。
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勞動(dòng)合同沒(méi)蓋章有效嗎，勞動(dòng)合同無(wú)效怎么辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。也就是說(shuō)勞動(dòng)合同是簽字、蓋章二選一，有簽字沒(méi)有蓋章也可以。勞動(dòng)合同無(wú)效，對(duì)于已履行的部分，勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)较鄳?yīng)向勞動(dòng)者
2020.10.13 206 -
勞動(dòng)合同在工廠沒(méi)有蓋章怎么辦勞動(dòng)合同工廠沒(méi)蓋章且沒(méi)有法定代表人簽字的合同未生效，視為雙方?jīng)]有訂立勞動(dòng)合同，工廠自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與職工簽訂勞動(dòng)合同的，自第二個(gè)月起應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資。
2020.11.24 169 -
勞動(dòng)合同一定要蓋章嗎沒(méi)有章怎么辦勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。根據(jù)這一規(guī)定，我們可以看到，用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒(méi)有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒(méi)有蓋公
2021.10.13 431
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勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章
1、雖然勞動(dòng)合同未蓋章，但只要雙方認(rèn)可的話，勞動(dòng)合同還是成立的；但如果公司不認(rèn)可的話，就視為你們之間未簽訂勞動(dòng)合同，這樣你可以要求每月支付二倍的工資； 2、公司未給你們繳納保險(xiǎn)，顯然構(gòu)成違法，你可以以
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)蓋章要怎么辦
勞動(dòng)合同雙方的簽字可以在沒(méi)有特別約定的情況下生效。這里沒(méi)有強(qiáng)調(diào)用人單位必須在勞動(dòng)合同上蓋章?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位與勞動(dòng)者在合同文本上簽
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)簽字沒(méi)蓋章怎么辦
第一、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動(dòng)合同上簽了字，即證明用人單位對(duì)此份勞動(dòng)合同的認(rèn)可與同意。即使用人單位沒(méi)有蓋章，該勞動(dòng)合同也
2022-07-02 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)蓋章有效嗎 勞動(dòng)合同無(wú)效怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 也就是說(shuō)勞動(dòng)合同是簽字、蓋章二選一，有簽字沒(méi)有蓋章也可以。勞動(dòng)合同無(wú)效，對(duì)于已履
2022-06-24 15,340
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00:52
合同章蓋錯(cuò)了怎么辦蓋錯(cuò)了合同章，并不意味著合同就此無(wú)效，但是存在過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)收回出錯(cuò)的合同。如果對(duì)方當(dāng)事人同意的話，雙方可以重新簽訂一份合同，使用正確的合同章來(lái)進(jìn)行蓋章。如果對(duì)方當(dāng)事人不同意的話，同時(shí)合同尚未履行，這時(shí)
4,715 2022.05.11 -
01:09
沒(méi)有蓋章的合同有效嗎沒(méi)蓋章的合同是否有法律效力要看有沒(méi)有簽字。一般根據(jù)具體情況決定： 1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效； 2、如果簽字的委托代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過(guò)被代理人
7,876 2022.08.03 -
01:02
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17
