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退休年齡病退怎么算多少

2022-11-24 09:16

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2022-11-24回復

依據(jù)我國有關的法律規(guī)定,滿足相關要求的勞動者可以辦理病退,而不需要達到法律規(guī)定的退休年齡在辦理退休。如果能夠依照法律辦理病退的,則可以依法享受下列各項待遇: 1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關文件計算后,沒有最低標準。 2、病退(職)人員達到正式退休年齡后,其養(yǎng)老金計算方式不再改變,也不再重新計算。 3、病退和退職的區(qū)別:目前的計算方法相同,以后調(diào)整待遇時不同。

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(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

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