保險公司能否確認按傷殘標準賠付？
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保險公司殘疾賠償金賠付標準是：按照當?shù)厣弦荒甓染用衿骄杖霝闃藴蕘磉M行賠償，一般賠償20年，對于超出60歲的每增加一歲減少一年的賠償，超過75歲的按照五年進行計算。計算方法：評定為傷殘一級，按全額賠償;二至十級的，則以10%的比例依次遞減作為賠償系數(shù)。一級傷殘系數(shù)為100%，二級傷殘系數(shù)一般為90%，三級傷殘系數(shù)為80%，四級傷殘系數(shù)為70%，五級傷殘系數(shù)為60%，六級傷殘系數(shù)為50%，七級為40%，八級為30%，九級為20%，十級為10%。達到傷殘等級的，還可主張精神損害撫慰金。
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建工險確認工傷賠付標準？一、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務金額上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 二、傷者住院期間伙食補助費
2020.07.28 426 -
保險公司傷殘等級按照哪些賠償標準將人身保險傷殘程度劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級。當同一保險事故造成兩處或兩處以上傷殘時，應首先對各處傷殘程度分別進行評定，如果幾處傷殘等級不同，以最重的傷殘等級作為最終的評定結(jié)論；如果兩處或兩處以上傷殘等級相同，傷殘等級在原評
2020.09.09 328 -
商業(yè)保險傷殘賠付標準參加基本醫(yī)療保險的職工或者居民(以下簡稱個人)由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病的，其醫(yī)療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人責任部分的醫(yī)療費用，由基本醫(yī)療保險基金按照國家規(guī)定支付。 前款規(guī)定中應當由第三人支付的醫(yī)療費用，第三人
2020.11.11 504
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保險公司傷殘賠付標準
保險公司可以和你們商量賠償事項的，但是最終的賠償，具體金額需要結(jié)合傷殘等級、戶籍居住、住院情況、家庭情況等確定。人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受
2022-02-03 15,340 -
保險公司傷殘賠付標準是怎樣的
1、首先需要相關定殘機構(gòu)進行鑒定，鑒定屬于幾級傷殘，并出示相關證明； 2、如果傷殘是由于意外事故造成的，則需要劃分事故責任，一般在發(fā)生事故時，都需要保險公司相關人員到現(xiàn)場進行核實的，進行責任劃分； 3
2022-05-03 15,340 -
工傷保險是按照公司賠償標準賠付嗎?
工傷保險公司賠償標準是根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
2022-08-30 15,340 -
保險公司傷殘賠償標準
傷殘等級需法醫(yī)結(jié)合病歷、片子及恢復狀況確定，保險公司的責任需結(jié)合你們之間的保險合同確定，具體賠償醒目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫
2022-01-29 15,340
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22 -
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車禍傷殘保險公司怎么賠償同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業(yè)保險的機動車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強險最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財產(chǎn)損失
4,978 2022.04.17
