父母和子女之間的贈與協(xié)議可以過戶嗎
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父母和兒子簽訂贈與協(xié)議，一起到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦理過戶手續(xù)?！斗课莸怯涋k法》第三十二條發(fā)生下列情形之一的，當事人應(yīng)當在有關(guān)法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記：（三）贈與；第三十三條申請房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記，應(yīng)當提交下列材料：（一）登記申請書；（二）申請人身份證明；（三）房屋所有權(quán)證書或者房地產(chǎn)權(quán)證書；（四）證明房屋所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的材料；（五）其他必要材料。前款第（四）項材料，可以是買賣合同、互換合同、贈與合同、受遺贈證明、繼承證明、分割協(xié)議、合并協(xié)議、人民法院或者仲裁委員會生效的法律文書，或者其他證明房屋所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的材料。
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1.原因一：中國現(xiàn)在處于關(guān)鍵時刻。2.原因二：戰(zhàn)勝新冠疫情最終要靠疫苗。3.原因三：接種疫苗幫助建立免疫屏障。
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一起干活工友受傷我們有責任嗎看情況，根據(jù)民法典的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任，在干活的時候，不小心將工友誤傷，符合民法典規(guī)定的過錯侵權(quán)的要件，屬于侵犯他人身體權(quán)的行為，是要承擔相應(yīng)的責任的，但是如果是提供勞務(wù)導(dǎo)致他人受傷的，由接
2021.04.22 738 -
兒子35歲離婚后我們一起生活著夫妻雙方離婚可以就財產(chǎn)分割，子女撫養(yǎng)進行協(xié)商，協(xié)商不成法院會根據(jù)實際情況作出判決。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。 離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時，由
2021.01.13 259 -
領(lǐng)導(dǎo)叫我滾我能起訴嗎可以。為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定勞動法。
2020.02.22 339
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一個鄰居來我們家鬧事叫我打了還叫我出藥錢
建議還是積極協(xié)商吧，如果對方傷的嚴重的話。否則對方報警到達輕傷或者輕傷以上級別的話，那么屬于刑事的犯罪；如果對方只是皮外傷，上的不嚴重的話，如果對方要求的不合理的話，那么可以不予理會。
2022-10-24 15,340 -
他們的家庭一直叫我們，我反對他就打我，怎么判
離婚分協(xié)議離婚和訴訟離婚，你不同意離婚，不能走協(xié)議，對方只能訴訟，律師建議你保護好對方毆打你的證據(jù)，將來一旦訴訟對你有優(yōu)勢，證據(jù)收集可以報警，到時候會有警察的筆錄，就醫(yī)的診斷證明，醫(yī)療單據(jù)，受傷地方的
2022-10-23 15,340 -
要求我們轉(zhuǎn)崗，我們不同意就叫我們離職。
公司調(diào)崗是需要條件的，不能隨便調(diào)崗的，公司叫你們離職你們堅決不同意，如果公司出具解除勞動關(guān)系通知的話，你們可以要求賠償金
2022-10-25 15,340 -
我們十五歲帶頭人叫我們打架的
報警處理，申請傷情鑒定： 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴
2022-07-05 15,340
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被對方起訴我們是不是也要請個律師被對方起訴是不是也要請個律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護。否則還是請一個專業(yè)律師比較好，能夠維護個人權(quán)益。辯護是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:14
憑什么強制報廢我們的車強制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴重損壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當進行報廢處理。根據(jù)最新的《機動車強制報廢標準規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17
