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一般跟勞務公司簽什么合同比較好?

2023-04-10 02:44

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2023-04-10回復

通常情況下,在勞務派遣的過程中,需要依法簽訂相應的勞動合同。根據(jù)相關的法律規(guī)定通常勞動者是和用人單位簽勞動合同,不要去和勞務派遣公司簽。 如果用人單位不同意的,則其之所以這么做,就是因為使用勞動派遣是對用人單位極大的有利,而且勞動者極大的不利。所以出于有利于勞動者的角度來看,還是痛用人單位簽訂比較穩(wěn)妥。

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是和用人單位簽勞動合同,還是和勞務派遣公司簽合同,這個要根據(jù)自己的情況來決定,一般與用人單位簽訂勞動合同是有利的。

張麗麗律師

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五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,而工傷和生育保險完全是由企業(yè)承擔,個人不需繳納。

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