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在違法公司侵占被侵占的員工賠償多少錢(qián)

2023-05-12 17:32

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2023-05-12回復(fù)

精神損失費(fèi)法律上定義為精神損害撫慰金。依據(jù)《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。第二百四十五條非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役。公司的行為顯然屬于違法行為。相關(guān)的賠償依據(jù)《賠償法》第二十六條侵犯公民人身自由的精神損失費(fèi)怎樣計(jì)算,每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。第二十七條侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算:(一)造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍;精神損害賠償依據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》

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員工侵占公司財(cái)務(wù)無(wú)論多少都是違法行為,但超過(guò)5000元將違反刑法,追究法律責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二條根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定,公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、員工利用職務(wù)或業(yè)務(wù)上的便利,向總公司、侵占企業(yè)財(cái)物,金額較大是貪污罪。

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