上下班途中非本人主要責(zé)任事故認(rèn)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是"工作時(shí)間"和"工作場所"是兩個必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是"因工作原因"而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷?？梢酝瑫r(shí)獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費(fèi)不能重復(fù)賠償。
-
上下班途中“非本人主要責(zé)任的交通事故”如何理解非本人主要責(zé)任的交通事故作為工傷認(rèn)定的前提條件之一，僅限于勞動者在合理的時(shí)間、合理的路線的上下班途中。如果勞動者是在工作過程中發(fā)生交通事故則不受非本人主要責(zé)任的限制，也就是說如果勞動者在工作過程中發(fā)生交通事故即使勞動者應(yīng)負(fù)交通事故的全部責(zé)任
2020.10.28 591 -
上班途中發(fā)生交通事故本人主要責(zé)任不屬于工傷，與用人單位無關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認(rèn)定為工傷的情況下，用人單位才會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
2020.12.27 848 -
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會被認(rèn)定為工傷的。 我國法律對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工
2020.10.26 335
-
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故工傷認(rèn)定
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以要求單位去社保局認(rèn)定工傷，認(rèn)定后按工亡標(biāo)準(zhǔn)賠償 同等責(zé)任也可以認(rèn)定工傷，只是有肇事者的工傷，肇事者先賠償，肇事者沒賠償能力，可以申請工傷保險(xiǎn)先行支付 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-04-21 15,340 -
上下班途中，非本人主要責(zé)任事故，可以認(rèn)定工傷賠償嗎？
上下班途中，非本人主要責(zé)任交通事故，可以認(rèn)定工傷賠償不能同時(shí)獲得，屬于第三人造成傷害，由第三人賠償，第三人沒有賠償能力的，可以申請工傷保險(xiǎn)先行支付《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三
2022-04-24 15,340 -
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷嗎?
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷 單位不主動認(rèn)定，本人可以去社保局申請工傷認(rèn)定 和單位就工傷、費(fèi)用有糾紛，可以申請勞動仲裁 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
2022-04-15 15,340 -
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故怎么認(rèn)定為工傷
上下班途中，需要非本人主要責(zé)任交通事故，才能認(rèn)定工傷。如果是本人主要責(zé)任，不能認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-22 15,340
-
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
