下班路上上班時間發(fā)生車禍該不該賠償
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，員工在工作的時候發(fā)生車禍的，可以申請工傷的認定，由工傷保險依據(jù)具體的情況對職工進行賠償。
在上下班途中交通事故，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償。這里家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠，將責任全部轉嫁給工傷保險。
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上班路上發(fā)生車禍公司怎么賠償上班路上發(fā)生車禍公司賠償如下： （1）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （2）住院伙食補助費； （3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （5）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （6）
2023.05.03 3,858 -
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2020.06.05 198 -
加班下班路上發(fā)生車禍能不能算工傷加班下班路上出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。 工傷鑒定申請需要什么材料 1、工傷認定申請表； 2、與
2022.10.21 542
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員工下班路上發(fā)生車禍應該怎樣賠償
在上下班途中交通事故，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償。這里家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠，將責任全部轉嫁給工傷保險。 交通事故賠償如果已給
2022-07-18 15,340 -
上班路上發(fā)生車禍有工傷賠償嗎上下班路上發(fā)生車禍是否屬于工傷
上班路上發(fā)生車禍有工傷賠償嗎 上下班路上發(fā)生車禍屬于工傷，你除了可以要求肇事方承擔賠償責任外，當交通事故賠償不足部分，還可以申請工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定
2022-03-12 15,340 -
員工上班時間上下班路上出車禍了有賠償嗎?
試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責任不在該員工的，則公司應當賠償，因為這應當認定為工傷；如果事故的主要責任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。 法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的
2023-07-13 15,340 -
上班時間出車禍應不應該賠償
你是上下班時遇到交通事故嗎這種情況只要你的交通事故責任認定書上不是你負主要責任，你是可以認定為工傷的，公司應承擔工傷賠償責任。
2022-11-01 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內，因工
2,898 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
