勞動仲裁的證據(jù)一般有哪些?
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勞動仲裁中當事人依法可以提供書證、物證、證人證言等證據(jù),例如工資支付憑證、勞動合同書、單位的考勤記錄、其他用事的證言等。當事人需舉證證明其雙方的主體資格和其所主張的事項。
勞動仲裁證據(jù)有:書面勞動合同;工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等);社保繳費證明;個人所得稅完稅證明;解除(或終止)勞動合同證明書;“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件等。
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勞動仲裁有哪些證據(jù)
勞動仲裁主要提供證明勞動關系的證據(jù),比如勞動合同、工牌、考勤記錄等。除此之外,根據(jù)自己的請求提供相應的證據(jù)。 根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條第一款的規(guī)定,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 第三十九條規(guī)
2020.09.04 255 -
勞動仲裁證據(jù)有哪些
勞動爭議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結論、勘驗筆錄等。 書證是用文字、符號、圖案等所表達的思想內容來證明案件事實的證據(jù)。如書信、文件、合同書、遺囑、票據(jù)等。 相對于其他證據(jù)種類,書證具有較強的證明力
2020.02.03 239 -
勞動仲裁的證據(jù)哪些
勞動仲裁證據(jù)提交注意事項:視聽資料的證據(jù)種類,還需提交書面文字材料;含證人證言的材料,還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請;提交仲裁庭的證據(jù)均為復印件,復印件須與原件核對無誤;電子類證據(jù),必要時可提交由相關的公證部門出具的公證法律文書或當
2020.05.06 158
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勞動仲裁證據(jù)一般有哪些
1、勞動者入職方面的證明:如,《入職登記表》、《聘用書》等; 2、勞動者工作內容方面的證明:如,《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調整通知》、《借調函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等; 3、
2022-06-24 15,340 -
勞動仲裁一般需要哪些證據(jù)
勞動仲裁確定勞動關系的時候需要的證據(jù):工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘
2022-05-10 15,340 -
勞動仲裁的證據(jù)有哪些
申請勞動仲裁更有效的證據(jù):(1)工資支付憑證或記錄(職工工資名單)、社會保險費支付記錄;(2)用人單位向勞動者頒發(fā)的工作證書、服務證書;(3)用人單位招聘登記表、登記表等招聘記錄;(4)考勤記錄;(5
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)有哪些的?
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因
2022-03-25 15,340
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù):1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù),例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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離婚訴訟證據(jù)一般有哪些離婚訴訟證據(jù)包括離婚協(xié)議、孩子出生證明、財產權屬證明等。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定可知,離婚糾紛起訴需要向法院提交起訴狀和相關證據(jù)材料。法院在正式立案前會組織夫妻雙方進行調解,如果雙方對離婚無異議且對子女撫養(yǎng)和財產分割達成一
496 2022.04.17