工資的實習(xí)工資扣稅標(biāo)準是多少
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實習(xí)生工資扣稅標(biāo)準的計算方式是：實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，屬于勞務(wù)報酬所得，預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬（少于4000元）-800元；預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬（超過4000元）×（1-20%）；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
實習(xí)生工資標(biāo)準：一般是工作的那個崗位的正式工資的80%；不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準；具體的工資數(shù)額要看工作崗位和所在地區(qū)，沒法一概而論。
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實習(xí)生實習(xí)工資扣稅標(biāo)準是多少
1、實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法（以下簡稱《稅法》）》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元
2021-04-06 15,340 -
實習(xí)生工資扣稅標(biāo)準是多少？
按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，實習(xí)工資屬于勞務(wù)報酬所得，個稅起征點確定為每月5000元。新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專
2022-11-15 15,340 -
實習(xí)生員工工資扣稅標(biāo)準是多少？
新個稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下 薪金所得適用稅率：起征點是3500，計算方法是：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); 全月應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-
2022-08-07 15,340 -
實習(xí)生工資扣稅標(biāo)準實習(xí)生工資怎么扣稅
實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,
2022-04-28 15,340
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工資稅費怎么扣費標(biāo)準工資稅費的扣費標(biāo)準如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11 -
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辭急工扣工資標(biāo)準辭急工扣工資標(biāo)準，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,941 2022.04.17 -
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,269 2022.04.17
