工傷侵權(quán)怎么要求賠償
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我國(guó)法律明確規(guī)定了如果發(fā)生工傷，勞動(dòng)者依法可以享受工傷保險(xiǎn)等其他法律規(guī)定的待遇。因此在發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者可以在停工留薪期間得到工資并休養(yǎng)身體。如果用人單位沒(méi)有依法按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資的情況下，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，從而來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。如果勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決的，單位仍然拒不旅行的，則可以到法院依法起訴、
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如果職工是因第三方侵權(quán)造成工傷的，在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)可以同時(shí)要求侵權(quán)賠償和工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。侵權(quán)賠償項(xiàng)目有職工的治療和康復(fù)費(fèi)用；誤工費(fèi)；其他。
因第三方侵權(quán)造成工傷的，可以同時(shí)要求侵權(quán)賠償和工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。侵權(quán)賠償項(xiàng)目：為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用；誤工費(fèi)；其他。
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工傷賠償后能否要求侵權(quán)賠償？工傷賠償后符合一定條件能要求侵權(quán)賠償。如該工傷為第三人造成的，則可以向第三人申請(qǐng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用以及因誤工減少的收入。
2021.02.18 115 -
工傷賠償賠償后能否要求侵權(quán)賠償？造成工傷的過(guò)程中，有侵權(quán)行為的，依我國(guó)法律規(guī)定，可以請(qǐng)求侵權(quán)賠償。
2021.01.13 232 -
工傷賠償后還能要求侵權(quán)賠償嗎工傷經(jīng)賠償后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時(shí)
2020.12.19 158
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工傷賠償后能否要求侵權(quán)賠償
工傷賠償后因第三方侵權(quán)造成工傷的可以要求侵權(quán)賠償。 我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生
2022-05-27 15,340 -
工傷賠償金能否要求侵權(quán)賠償
工傷賠償后因第三方侵權(quán)造成工傷的可以要求侵權(quán)賠償。 我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生
2022-11-26 15,340 -
工傷賠償后能否再要求侵權(quán)賠償
工傷賠付后，受害人可以要求侵權(quán)責(zé)任人再進(jìn)行侵權(quán)賠償。 我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾
2022-06-28 15,340 -
工傷賠償后可以要求侵權(quán)賠償嗎
可以。首先，工傷保險(xiǎn)給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。工傷保險(xiǎn)法屬社會(huì)保險(xiǎn)法范疇，帶有“公法”性質(zhì)，以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念，以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作導(dǎo)致傷害時(shí)獲得必
2022-08-18 15,340
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過(guò)協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過(guò)訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身?yè)p害，根據(jù)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償范圍包括，侵害他人造成人身?yè)p害的，被打受傷造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
