工齡累計與合并一計算用工年限嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
除名之前的工齡一律不予計算。根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過開除、勞動教養(yǎng)、刑事處分工齡計算問題的復(fù)函》（(59)內(nèi)人事福字第740號）第二條規(guī)定，出勞動教養(yǎng)期間不予計算工齡之外，勞動教養(yǎng)之前和之后的工齡本可以連續(xù)計算。根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕376號）和《對“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示”的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]104號）第3條規(guī)定，除名職工工齡本可以重新就業(yè)后的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡，但溯及力僅及各地實行職工個人繳納養(yǎng)老保險費的時間，而各地職工個人繳納養(yǎng)老保險費最早于1992年，但勞動者已于1985年被除名，不在其中。勞動部辦公廳《對“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示”的復(fù)函》勞辦發(fā)[1995]104號3、關(guān)于除名職工連續(xù)工齡計算時效的溯及力問題。我們意見，應(yīng)從各地實行職工個人繳納養(yǎng)老保險費的時間，作為除名職工計算連續(xù)工齡的起始時間。勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復(fù)函》勞辦發(fā)〔1994〕376號職工受開除公職處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。由于違犯勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
年假天數(shù)按累計工齡算。年休假與工齡密切相關(guān)，勞動者工齡的長短直接關(guān)系到其可享受的年休假的天數(shù)。而且，這里所講的工齡指的是勞動者的累計工齡，并非指在某一單位的工作年限。
連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
-
累計工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映
2020.03.07 917 -
工傷保險計算累計工齡期間不是，工傷保險沒有年限，只要員工在發(fā)生工傷時已經(jīng)繳納了工傷保險，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。并沒有其他時間期限。工傷保險只要參保就收到保障。 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中
2020.03.13 392 -
累計工作年限怎么算1、工作年限包括取得學(xué)歷前后的年限。例如本科報考一級建造師，只要有本科學(xué)歷并且工作滿4年即可，并不需要取得本科學(xué)歷后再工作4年。 2、如果連續(xù)取得學(xué)歷的情況為：初中>高中>全日制本(專)科，那么工作年限只能從全日制本(專)科畢業(yè)年開始算起。
2020.08.12 3,301
-
職工的工齡是否合并累計？
除名之前的工齡一律不予計算。根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過開除、勞動教養(yǎng)、刑事處分工齡計算問題的復(fù)函》（(59)內(nèi)人事福字第740號）第二條規(guī)定，出勞動教養(yǎng)期間不予計算工齡之外，勞動教養(yǎng)之前和之后的
2022-04-07 15,340 -
工齡累計一年年休假天數(shù)怎么計算
依《職工帶薪年休假實施辦法》第九條、第十條、第十一條、第十二條規(guī)定，不論你在同一用人單位還是在不同單位工作都累計工齡滿一年工齡就開始有年休假，用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不
2022-03-18 15,340 -
工齡累計計算時經(jīng)濟補償金是否按年限計算
是的。 勞動合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體標準
2022-03-18 15,340 -
除名職工工齡是否合并累計
除名之前的工齡一律不予計算。根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過開除、勞動教養(yǎng)、刑事處分工齡計算問題的復(fù)函》（(59)內(nèi)人事福字第740號）第二條規(guī)定，出勞動教養(yǎng)期間不予計算工齡之外，勞動教養(yǎng)之前和之后的
2022-02-13 15,340
-
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
00:54
2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
21,005 2022.05.11
