勞動(dòng)合同無(wú)效什么情況下會(huì)造成嗎
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以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的： 按照法律規(guī)定，這種情形下導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效主要是以下這幾種情況： (一)在沒有履行能力的情況下，簽訂合同。 主要指法律規(guī)定部分崗位需要勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，并且已經(jīng)取得資格證書，但是勞動(dòng)者提供虛假的資格證書，并且簽訂勞動(dòng)合同。 (二)行為人負(fù)有義務(wù)向他方如實(shí)告知某種真實(shí)情況而故意不告知的。 如單位虛假承諾優(yōu)厚的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者本身存在疾病，不得從事某些行業(yè)，但并未如實(shí)告知的等。 (三)采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同?；蛘弑破葎趧?dòng)者在合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
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(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效，由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。 3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。 4、訂立程序形式不合法的勞動(dòng)合同。 5、違反勞動(dòng)安全保護(hù)制度。 6、違反規(guī)定收取各種費(fèi)用的勞動(dòng)合同。 7、主體不合格的勞動(dòng)合同。如招用、冒簽合同等。
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勞動(dòng)合同什么情況下無(wú)效在下列情況下勞動(dòng)合同無(wú)效：一方當(dāng)事人使用欺詐、脅迫等手段使對(duì)方違背真實(shí)意思來(lái)締約的；單位免除其法定責(zé)任或排除勞動(dòng)者的權(quán)利的；或者合同因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效的等。
2020.05.03 133 -
什么情況下勞動(dòng)合同無(wú)效下列勞動(dòng)合同無(wú)效： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由
2023.04.20 219 -
什么情況下勞動(dòng)合同無(wú)效一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同； 二、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)利； 三、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。
2020.06.21 224
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什么情況下勞動(dòng)合同會(huì)無(wú)效
《勞動(dòng)合同法》第二十六條也規(guī)定了下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者
2023-04-12 15,340 -
什么情況下勞動(dòng)合同會(huì)無(wú)效
勞動(dòng)合同會(huì)無(wú)效的情形： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性
2022-11-04 15,340 -
勞動(dòng)合同什么情況下會(huì)無(wú)效
下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法
2022-11-05 15,340 -
什么情況下勞動(dòng)合同才會(huì)無(wú)效
1、在具有下列法定的情況時(shí)勞動(dòng)合同會(huì)無(wú)效，一方欺詐或者脅迫另一方簽訂或變更勞動(dòng)合同的，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，或者因違法而導(dǎo)致無(wú)效的等。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
2022-06-25 15,340
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什么情況下合同無(wú)效合同無(wú)效，指的是在簽訂的合同中因?yàn)槿鄙僖欢ǖ纳l件，從而導(dǎo)致合同不發(fā)生任何效力，生效的條件主要包含：行為人是否真實(shí)的意思表示；是否具有民事責(zé)任能力；合同標(biāo)的是否確定且不違反法律法律、或社會(huì)公共利益。 根據(jù)《合同法》關(guān)于合同無(wú)效的法定情形規(guī)
3,560 2022.04.17 -
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什么情況下婚姻無(wú)效認(rèn)定婚姻無(wú)效的情形有： 1、重婚； 2、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系； 3、未到法定婚齡。無(wú)效的婚姻自始沒有法律約束力，當(dāng)事人不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)。同居期間所得的財(cái)產(chǎn)，由當(dāng)事人協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)方的原則判決。無(wú)效的或者
1,402 2022.04.17 -
00:57
收條什么情況下無(wú)效收條以下情況下無(wú)效： 1、無(wú)民事行為能力人打的收條，或者限制民事行為能力人打的收條沒有經(jīng)過(guò)其代理人追認(rèn)的； 2、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下出具的收條； 3、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的收條；
2,782 2022.04.17
