有哪些法律依據(jù)確定上班時間的工傷
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上班時間工傷認(rèn)定法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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因工致殘被認(rèn)定為7級至10級傷殘的，享受以下待遇：工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月工資，八級傷殘為10個月工資，九級傷殘為8個月工資，十級傷殘為6個月工資；勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療津貼和傷殘就業(yè)津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷認(rèn)定又上訴了的法律依據(jù)有：有下列情形的，有關(guān)單位或個人可以申請行政復(fù)議，不接受工傷認(rèn)定申請的決定；對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費率不服的；經(jīng)辦機構(gòu)未履行醫(yī)療機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議；有異議的。
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工傷認(rèn)定哪些法律依據(jù)工傷認(rèn)定主要規(guī)定在工傷保險條例中，共有7種情形： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受
2020.10.21 246 -
有哪些法律依據(jù)不認(rèn)定工傷不認(rèn)定為工傷的情形如下： 1、故意犯罪的：職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神經(jīng)中樞的作用，導(dǎo)致行為人的判斷能力和反應(yīng)能力遲鈍，難以辨認(rèn)或控制自己的行為。職工在工作時因醉酒導(dǎo)致行為失
2020.01.04 188 -
工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)有哪些職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.09.10 291
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上班時間工傷認(rèn)定法律依據(jù)是什么
上班時間工傷認(rèn)定法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-02-07 15,340 -
臨時工的工傷認(rèn)定法律依據(jù)有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-29 15,340 -
臨時工工傷的認(rèn)定法律依據(jù)有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-16 15,340 -
臨時工工傷認(rèn)定的法律依據(jù)有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-29 15,340
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轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國現(xiàn)行的《中華人民共和國繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
628 2022.04.17 -
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國有土地上企業(yè)拆遷法律依據(jù)國有土地上企業(yè)拆遷的法律依據(jù)主要包括：《物權(quán)法》《土地管理法》《城市房地產(chǎn)管理法》《國有土地上房屋征收與補償條例》。《物權(quán)法》《土地管理法》和《城市房地產(chǎn)管理法》在效力層級上屬于法律，由全國人民代表大會或全國人民代表大會常務(wù)委員會會議通過。
438 2022.04.17 -
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合同確定無效的法律后果有哪些合同確定無效的法律后果有以下幾點： 1、返還財產(chǎn)，合同被確認(rèn)無效后當(dāng)事人依據(jù)該合同所取得的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還給對方； 2、賠償損失，合同被確認(rèn)無效后，有過錯的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失； 3、追繳財產(chǎn)，對于違反國家利益和社會公共利益的無效合
576 2022.05.27
