雇用童工從事危重勞動罪有什么罪名特征
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
客體要件 本罪侵犯客體是未成年人的身心健康。犯罪對象是童工?！巴ぁ保侵肝礉M16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年兒童。 客觀方面 客觀方面表現(xiàn)為違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動、情節(jié)嚴(yán)重的行為。違反勞動管理法規(guī)，是指違反《中華人民共和國勞動法》及其他勞動行政法規(guī)，這是本罪構(gòu)成的前提條件。本罪在客觀方面有三種具體表現(xiàn)形式： （1）雇用童工從事“超強(qiáng)度體力勞動”，是指使童工從事國家禁止的《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。 （2）雇用童工從事“高空、井下作業(yè)”，是指使童工從事國家禁止的《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)和礦山井下作業(yè)。 （3）雇用童工“在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下”從事勞動，具體指使童工在具有爆炸性能、能夠引起爆炸的各種用于爆破、殺傷的物質(zhì)的環(huán)境下從事勞動；指使童工在具有各種極易引起燃燒的化學(xué)物品、液劑的環(huán)境下從事勞動；指使童工在具有含有放射性能的化學(xué)元素或者其他物質(zhì)的環(huán)境下從事勞動，該物質(zhì)對人體或牲畜能夠造成嚴(yán)重?fù)p害；指使童工在具有含有能致人死亡的毒性的有機(jī)物或者無機(jī)物的環(huán)境下從事勞動。行為人只要具有雇用童工從事上述三種形式的危重勞動中的一種即符合本罪的客觀要件。按照法律規(guī)定，雇用童工從事危重勞動的行為，必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度才能構(gòu)成犯罪?！扒楣?jié)嚴(yán)重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或長時間非法雇用童工從事法律禁止的危重勞動；還指因從事法律禁止的危重勞動造成嚴(yán)重后果，影響未滿16周歲未成年人的身心健康和正常發(fā)育等。 主體要件 犯罪主體既可以是單位，也可以是自然人。按照法律規(guī)定，單位犯該罪，只追究“直接責(zé)任人員”（含直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員）的刑事責(zé)任。 主觀方面 主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
是指違反勞動管理法規(guī)，雇傭未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動，或者從事高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
雇用童工從事為重勞動罪指的是雇用童工從事危重勞動罪是指違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
-
雇用童工從事危重勞動罪量刑是什么《刑法》第二百四十四條：違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；
2020.10.28 209 -
雇用童工從事危重勞動罪是什么情況雇用童工從事危重勞動罪的構(gòu)成：主要要件，犯罪主體為一般主體；主觀方面，主觀方面表現(xiàn)為故意；對象要件，侵犯對象是未成年人的身心健康；客觀方面，違反勞動管理法律法規(guī)，雇用16歲以下的未成年人在超強(qiáng)度體力勞動等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動、情節(jié)嚴(yán)重的行為。
2022.04.13 595 -
雇用童工從事危重勞動罪的犯罪事實(shí)是什么？雇用童工從事危重勞動罪的構(gòu)成： 1、主體要件：犯罪主體為一般主體； 2、主觀方面：主觀方面表現(xiàn)為故意； 3、客體要件：侵犯客體是未成年人的身心健康； 4、客觀方面：客觀方面表現(xiàn)為違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動
2020.03.07 165
-
雇傭童工從事危重勞動罪的概念和特征是什么雇傭童工從事危重勞動罪
一、什么是雇傭童工從事危重勞動罪 (一)雇傭童工從事危重勞動罪的概念 雇用童工從事危重勞動罪是指違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性
2022-03-06 15,340 -
雇用童工從事危重勞動罪在什么罪名下
雇用童工從事危重勞動罪是指違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動、情節(jié)嚴(yán)重的行為，雇用童工從事危重
2022-04-11 15,340 -
雇用童工從事危重勞動罪
《刑法》第二百四十四條規(guī)定，犯本罪的，對直接責(zé)任人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。犯本罪，造成事故，構(gòu)成其他犯罪的，按照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。
2021-11-27 15,340 -
雇用童工從事危重勞動罪的客觀表現(xiàn)是什么，雇用童工從事危重勞動罪
雇用童工從事危重勞動罪指違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的行為。本罪的客體
2022-02-13 15,340
-
01:25
雇用童工從事危重勞動罪量刑標(biāo)準(zhǔn)要確定雇用童工從事危重勞動罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)，首先要確定罪與非罪的標(biāo)準(zhǔn)。行為人雇傭童工從事輕度體力勞動，又或者是在較為安全的環(huán)境下從事勞動，只屬于普通違法行為，不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定，只有雇傭童工從事超強(qiáng)度體力勞動，又或者是在
1,430 2022.04.15 -
00:56
強(qiáng)奸罪的特征是什么強(qiáng)奸又可以稱為“性侵犯、強(qiáng)制性交或者性暴力，它是一種在違背受害人的意愿，使用脅迫、暴力或傷害等手段，強(qiáng)迫受害人進(jìn)行性行為的一種行為；本罪的犯罪對象為婦女、未滿十四周歲的幼女。 本罪的犯罪特征為： 1、本罪在客觀方面，表現(xiàn)是通過威脅、暴力、或
1,270 2022.04.15 -
01:07
重大勞動安全事故罪怎么判根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，重大勞動事故罪指的是安全生產(chǎn)設(shè)備或者是安全生產(chǎn)條件不符合國家的有關(guān)規(guī)定，因而發(fā)生了重大的傷亡事故或者是造成了其他嚴(yán)重后果的行為。 本罪的主體包括安全設(shè)備以及條件不符合國家規(guī)定的，且負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)營單位
821 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
雇用童工從事危重勞動罪定罪2022.03.26
-
什么叫雇用童工從事危重勞動犯罪2022.04.08
-
什么是雇用童工從事危重勞動犯罪2022.04.13
-
什么是雇用童工從事危重勞動犯罪？2022.04.12
-
雇用童工從事危重勞動犯罪是什么罪2022.04.15
