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工傷十級(jí)至十級(jí)傷殘沒(méi)有社保能申請(qǐng)賠償嗎

2023-03-27 20:10

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十級(jí)傷殘,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位需要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療期工資等,還需支付傷殘補(bǔ)助金—7個(gè)月的本人工資;一次性醫(yī)療補(bǔ)助—8個(gè)月上年度職工平均工資;一次性就業(yè)補(bǔ)助—8個(gè)月的上年度職工平均工資。 未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起給付雙倍工資,為辦社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。 建議與用人單位協(xié)商不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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十級(jí)工傷賠償一般為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷十級(jí)傷殘具體會(huì)賠償多少錢(qián),通常會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。如果職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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