退休年齡到了合同還沒到期怎么辦
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勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補足繳費至15年。其中，在2011年7月1日《社會保險法》實施之前參加基本養(yǎng)老保險的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養(yǎng)老金。在2011年7月1日《社會保險》實施之后參加基本養(yǎng)老保險的，可以一次性補足5年，補足5年后達到15年的，可以辦理退休，按月領取基本養(yǎng)老金；沒有達到15年的，可以繼續(xù)按年繳費至滿15年時，辦理退休，按月領取基本養(yǎng)老金。國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
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在履行勞動合同時，當事人必須具備法定的資格，即當事人要有勞動權利能力和勞動行為能力?！秳趧臃ā芬?guī)中給勞動者規(guī)定的勞動權利能力和行為能力為開始于16歲，終止于60歲(女性55歲)。勞動者一旦喪失了勞動權利能力，即喪失了就業(yè)的權利，他應該退出勞動崗位，享受相應的福利保障待遇。 勞動合同還沒有到期，但是自己已經(jīng)到了退休的年紀了，那么這個勞動合同也是立即解除的。
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
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到退休年齡沒退怎么辦已達到退休年齡的，勞動合同自然終止，勞動關系終止，且該情形下用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。不到退休年齡可以辦理病退。不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。
2020.04.21 973 -
有退休合同但沒到退休年齡怎么辦??？未到退休年齡合同到期可以選擇續(xù)簽合同。合同當事人約定的合同期限屆滿，基于前期的合作交流，雙方協(xié)議選擇續(xù)訂合同。
2021.03.18 286 -
退休年齡到了社保還沒滿15年怎么辦參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法
2020.05.29 255
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退休年齡到了，合同還沒到期怎么辦
勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補足繳費至15年。其中，在2011年7月
2022-04-08 15,340 -
退休年齡到了，合同沒到期，怎么辦
勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補足繳費至15年。其中，在2011年7月
2022-04-01 15,340 -
合同快到期了可還沒到退休年齡怎么辦
勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補足繳費至15年。其中，在2011年7月
2022-04-01 15,340 -
女員工到了退休年齡合同沒到期怎么辦
女性達到法定退休年齡勞動合同自然終止，享受養(yǎng)老保險待遇，如果單位未買養(yǎng)老保險導致其不能享受養(yǎng)老保險待遇，員工可以主張損失； 如果是男性，未達退休年齡，單位合同到期不續(xù)簽應當支付經(jīng)濟補償金，工作滿一年補
2022-01-29 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22 -
00:54
社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當事人的社會保險已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領取基本養(yǎng)老金；當事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會保險費，在退休時，享受相應的社會保
6,721 2022.04.17
