勞動(dòng)合同履行地與公司所在地不一致怎么辦
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《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
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勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
(1)勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，前提必須是用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
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勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地不符怎么辦雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。
2020.08.21 206 -
勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的怎么辦先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的才可以向法院依法起訴。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
2020.01.06 217 -
社保與勞動(dòng)合同所在地一致嗎?社保并不是必須要和書面勞動(dòng)合同當(dāng)中約定的單位所在地在一起的，理論上來說，只要用人單位有依法正常的繳納社保就是合法的。
2020.03.27 185
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勞動(dòng)合同履行地與公司所在地不一致
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十四條勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有
2022-02-05 15,340 -
勞動(dòng)合同履行地與公司所在地不一致，怎么辦
勞動(dòng)合同履行地與公司所在地不一致的，以勞動(dòng)合同履行地為參考標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。最低工資標(biāo)準(zhǔn)也以勞動(dòng)合同履行地為準(zhǔn)。
2021-12-24 15,340 -
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勞動(dòng)合同履行地與用人單位登記地不一致的，合同必要條款一般按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位登記地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位登記地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，
2021-11-03 15,340 -
勞動(dòng)合同履行地與公司注冊(cè)地不一致的怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條的規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地與公司注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定
2022-02-15 15,340
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3,842 2022.04.17 -
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3,029 2022.04.15 -
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1,282 2022.04.17
