工傷認(rèn)定已經(jīng)到期該怎么辦
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是指工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起得以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定期限。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，普遍認(rèn)為工傷職工超過工傷認(rèn)定期限未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，用人單位不再承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
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如果各當(dāng)事人的工傷認(rèn)定期限已過，則原則上不能認(rèn)定為工傷，當(dāng)事人可以向人民法院提起人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟。單位的申請(qǐng)時(shí)間是三十日，職工一方申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間為一年，超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的，一般就不能申請(qǐng)認(rèn)定。
工傷認(rèn)定過期處理方法：因?yàn)橛萌藛挝还J(rèn)定申請(qǐng)過期的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定；非基于工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織主觀原因工傷認(rèn)定申請(qǐng)過期的，可以延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)間；最后申請(qǐng)時(shí)間仍然過期，可以按人身?yè)p害賠償提起訴訟。
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工傷認(rèn)定已經(jīng)過期60天了怎么辦工傷認(rèn)定60天已到，勞動(dòng)保障部門應(yīng)作出工傷認(rèn)定書，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
2020.06.26 408 -
工傷認(rèn)定的法定期限已到怎么辦?工傷認(rèn)定的法定期限已到的，那就無法再認(rèn)定工傷了，但是如果存在侵權(quán)人的，可以依法向侵權(quán)人請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。如果沒有侵權(quán)人的。則由本人承擔(dān)超過工傷認(rèn)定的期限所導(dǎo)致的后果。
2020.03.23 108 -
工傷認(rèn)定已經(jīng)過期怎么處理如果用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限過期，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起可在1年內(nèi)申請(qǐng)；因?yàn)椴豢煽沽Φ仍蚬J(rèn)定申請(qǐng)過期，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；仍然過期的，則可以提起訴訟主張人身?yè)p害賠償。
2020.01.03 106
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工傷認(rèn)定已經(jīng)過期怎么辦
工傷認(rèn)定過期了，可以去試試找當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門解決。 1、如果超過了工傷認(rèn)定時(shí)間仍未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-08-09 15,340 -
我的工傷認(rèn)定已經(jīng)過期怎么辦
如果超過1年的申請(qǐng)時(shí)效，那么職工還是可以通過《解釋》來追究第三人以及有過錯(cuò)的用人單位。
2022-08-26 15,340 -
工傷認(rèn)定期限已過該怎么辦
工傷認(rèn)定期限已過屬于用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)；因?yàn)椴豢煽沽Φ日?dāng)原因未能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)
2022-06-08 15,340 -
已經(jīng)拿到工傷認(rèn)定書
具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向社保局報(bào)備，然后按照工傷保險(xiǎn)條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級(jí)，那么
2022-04-13 15,340
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工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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信用卡逾期已經(jīng)立案了怎么辦信用卡逾期已經(jīng)立案了的處理如下： 1、信用卡被起訴，一般是由于信用卡逾期還款； 2、信用卡被起訴，當(dāng)事人可以針對(duì)起訴原因進(jìn)行相應(yīng)的處理，采取相關(guān)措施，爭(zhēng)取與發(fā)卡行達(dá)成和解協(xié)議，達(dá)成和解協(xié)議后，可以請(qǐng)求起訴方撤訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，持
3,183 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15
