職工工傷鑒定沒下來之前可以要求公司賠償嗎
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你可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇；當(dāng)然需要先辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定； 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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工傷認(rèn)定書沒下來之前可以辭職，但是可能會影響到之后的賠償。用人單位違法解除工傷職工勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
在工傷鑒定結(jié)果沒有下達(dá)之前是無法計(jì)算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償，所以最好不要在這之前離職。
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工傷認(rèn)定書沒下來之前可不可以辭職從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報(bào)告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。
2020.11.12 289 -
工傷鑒定之前可以離職嗎工傷鑒定完可以離職，需要明確一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時候才能得到。
2020.05.02 464 -
工傷鑒定沒下來之前算什么假勞動者在工傷認(rèn)定之前的請假不能算為工傷假。在工傷鑒定結(jié)果出來后，認(rèn)定為工傷，才能享受工傷待遇，請工傷假。在工傷鑒定前的請假一般以病假處理。
2020.01.14 653
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工傷認(rèn)定沒下來之前可以找公司要求賠償嗎
當(dāng)然需要先辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定； 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工
2022-01-25 15,340 -
工傷認(rèn)定書沒下來之前可以要求公司賠償嗎
在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序，無法明確具體賠償數(shù)額。雙方一旦產(chǎn)生爭議，無法維護(hù)工傷職工自身的合法權(quán)利。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定用人單位不申請的，工傷職工可以自行申請。工傷認(rèn)定：工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之
2022-01-26 15,340 -
工傷認(rèn)定沒下來之前可以找公司要求公司賠償嗎
員工是可以本人申請工傷認(rèn)定，然后要求單位承擔(dān)所有的工傷費(fèi)用即可?？上群蛦挝粎f(xié)商一致，如果協(xié)商不一致的話，那么員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。但是員工需要注意時間限制，只有一年的時間。即事故發(fā)生后一年內(nèi)必
2022-01-27 15,340 -
工傷鑒定沒下來可以要求公司賠償嗎
1、如果認(rèn)定是工傷，那么可以要求義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任。2、因公受傷的，你可要求1. 傷殘賠償金是按照平均工資進(jìn)行計(jì)算的。 2.工傷認(rèn)定后的相關(guān)賠償主張包括三部分。一次性傷殘賠償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就
2022-03-19 15,340
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01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)
4,428 2022.04.15 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
01:20
工亡認(rèn)定下來到賠償要多久工亡認(rèn)定下來到賠償要一個月左右的時間。工傷死亡鑒定下來后，一般可以在一個月內(nèi)拿到賠償款。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
5,799 2022.04.17
