侵權(quán)人賠償金與保險賠償金有關(guān)系嗎
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工傷賠償數(shù)額與年齡沒有關(guān)系，與本人工資有關(guān)系、與統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資有關(guān)系。
賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償，賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。用人單位“違法”是勞動者請求賠償金的前提，勞動者如果發(fā)現(xiàn)用人單位違法解除或終止勞動合同，有權(quán)請求其支付賠償金。 而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
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違約金與賠償金的關(guān)系有哪些違約金與賠償金的關(guān)系有： 1、違約金是指一方因過錯不履行或者不完全履行合同，應(yīng)當(dāng)按照合同或者法律的規(guī)定向另一方支付一定數(shù)量的貨幣； 2、賠償金是指合同當(dāng)事人違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予一定數(shù)量的貨幣賠償。 3、兩者的區(qū)別在于，無
2022.06.17 342 -
金與損害賠償有什么關(guān)系定金與損害賠償金的關(guān)系是定金與損害賠償金可以并用。定金是指當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人方先行支付給對方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保，具有懲罰性。損害賠償金是指一方當(dāng)事人因不履行或不完全履行合同義務(wù)而給對方當(dāng)事人造成損失時，按照法律和
2021.03.24 124 -
違約金與賠償金兩者的關(guān)系不管合同當(dāng)事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金；給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實(shí)際損失。
2021.01.27 123
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法院判決侵權(quán)人賠償金是否與保險公司有關(guān)
保險公司只是按照保險合同約定承擔(dān)保險責(zé)任，與人民法院判決的侵權(quán)人賠償數(shù)額沒有必然聯(lián)系。 《保險法》第二條規(guī)定：本法所稱保險，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險人支付保險費(fèi)，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事
2022-05-08 15,340 -
工傷保險賠償金與交通事故有關(guān)系嗎
勞動者在工作中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠，同時要工傷保險賠償金與交通事故賠償。但是，如果勞動者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償，用人單
2022-07-12 15,340 -
法院判決的侵權(quán)人賠償金是否與保險公司有關(guān)？
保險公司只是按照保險合同約定承擔(dān)保險責(zé)任，與人民法院判決的侵權(quán)人賠償數(shù)額沒有必然聯(lián)系。 《保險法》第二條規(guī)定：本法所稱保險，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險人支付保險費(fèi)，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事
2022-05-08 15,340 -
法院判決的侵權(quán)人賠償金是否與保險公司有關(guān)?
保險公司只是按照保險合同約定承擔(dān)保險責(zé)任，與人民法院判決的侵權(quán)人賠償數(shù)額沒有必然聯(lián)系。 《保險法》第二條規(guī)定：本法所稱保險，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險人支付保險費(fèi)，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事
2022-04-19 15,340
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00:59
交強(qiáng)險賠償金額有多少交強(qiáng)險理賠限額是： 1、死亡傷殘賠償限額為110000元； 2、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為10000元； 3、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為2000元； 4、被保險人無責(zé)任時，無責(zé)任死亡傷殘賠償限額為11000元；無責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為1000元；無責(zé)任財(cái)產(chǎn)
1,092 2022.05.18 -
00:57
專利侵權(quán)的賠償金額怎么確定專利侵權(quán)行為需要承擔(dān)一定的損害賠償責(zé)任，具體賠償金額確定方法如下： 1、按照權(quán)利人受到的的實(shí)際損失計(jì)算； 2、實(shí)際損失難以確定，按照侵權(quán)行為人因?yàn)閷?shí)施侵權(quán)行為所得的利潤計(jì)算； 3、前二者均難以確定的，參照該專利許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定； 4
711 2023.01.04 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11
