如何對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同?!堵殬I(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
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從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查。 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查嗎從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
2020.03.28 329 -
從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要不要做健康檢查呢從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查。 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2020.07.18 202 -
從事職業(yè)病危害作業(yè)者離職要健康檢查嗎?從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者在離職前是要進(jìn)行健康檢查的。如果未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,用人單位不能以裁員或者無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的方式與其解除勞動(dòng)合同,否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素,以及
2020.07.28 413
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接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的怎么辦
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危
2022-04-11 15,340 -
對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的怎么辦
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同?!堵殬I(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危
2022-04-16 15,340 -
接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者怎么辦
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危
2022-04-22 15,340 -
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)健康檢查怎么辦
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同?!堵殬I(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危
2022-04-24 15,340
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如何進(jìn)行公司年檢進(jìn)行公司年檢的流程有以下五點(diǎn),分別是: 1、企業(yè)到管片工商所領(lǐng)取年檢報(bào)告書; 2、企業(yè)填寫完整年檢報(bào)告書; 3、企業(yè)按照要求帶齊相關(guān)材料向管片工商所報(bào)送; 4、工商所審查通過(guò)后,企業(yè)繳納年檢費(fèi),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 5、企業(yè)年檢結(jié)束。 公司年檢需
950 2022.10.08 -
00:55
如何應(yīng)對(duì)故意拖延甚至惡意拒簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)故意拖延甚至惡意拒簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下措施:首先,用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者訂立勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者拒絕訂立的,用人單位可以通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并且無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為用人單位,首先應(yīng)當(dāng)注意留存通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)
1,247 2022.04.17 -
01:14
如何對(duì)房產(chǎn)進(jìn)行公證辦理房產(chǎn)公證的程序如下: 1、要準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料,具體需要準(zhǔn)備的材料可以提前向當(dāng)?shù)氐墓C機(jī)關(guān)咨詢; 2、申請(qǐng)人依法前往不動(dòng)產(chǎn)所在地的公證機(jī)申請(qǐng)辦理公證,填寫申請(qǐng)表。對(duì)房產(chǎn)公證管轄的具體分析如下: (1)涉及不動(dòng)產(chǎn)的公證事項(xiàng),由不動(dòng)產(chǎn)所在地的
956 2023.01.04






