辦理離職手續(xù)時會計算員工離職當月的工資，勞動者應(yīng)履行哪些義務(wù)
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辦理離職手續(xù)時會核算員工離職當月的工資，但薪資發(fā)放需按照公司財務(wù)制度發(fā)放規(guī)定。依據(jù)《勞動合同法》第五十條明確規(guī)定了用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系后的權(quán)利與義務(wù)： 1.用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明； 2.用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)； 3.勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接； 4.用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付； 5.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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員工辭職應(yīng)當辦理的手續(xù)： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者離職的手續(xù)： (1)提前30日向用人單位提出申請； (2)離職員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)； (3)轉(zhuǎn)出人事關(guān)系。 1.轉(zhuǎn)出人事檔案、黨組織關(guān)系、工會組織關(guān)系。 2.轉(zhuǎn)出社保。
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勞動者在應(yīng)聘時，應(yīng)當主動履行哪些義務(wù)勞動關(guān)系雙方簽訂勞動合同前都應(yīng)履行相應(yīng)的先合同義務(wù)，勞動者在應(yīng)聘時有權(quán)要求用人單位履行如實告知的義務(wù)；同樣，勞動者自身也應(yīng)積極履行如實說明義務(wù)，勞動者向用人單位提供的應(yīng)聘信息應(yīng)當真實，不得盜用他人身份信息，不得捏造學(xué)歷、工作經(jīng)驗等不實信息。
2020.12.07 172 -
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員工離職時應(yīng)當結(jié)清下月的工資嗎員工離職可以結(jié)清月工資。職工和用人單位可以進行協(xié)商，但是用人單位不能拖欠工資。一般情況下，用人單位應(yīng)當在勞動合同約定的日期發(fā)放工資，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資的規(guī)定，用人單位應(yīng)當
2022.06.06 361
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《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前
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一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同；二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用人
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《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要
2022-03-28 15,340 -
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2022-03-27 15,340
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公務(wù)員應(yīng)當履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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員工離職當月社保怎么處理員工離職當月的社保，應(yīng)當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
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