工傷傷殘賠償應遵循哪些原則
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發(fā)生人身損害后,關于傷殘賠償如何進行可以依照下列方法進行: 1、傷情鑒定 首先報案,警察會做筆錄,作為以后訴訟的證據(jù),并由公安局負責為你做傷情鑒定。傷情鑒定是判斷罪與非罪的依據(jù),傷情鑒定的結果分為輕微傷、輕傷和重傷,如果侵害行為造成的結果是輕傷以上(包括輕傷)即構成犯罪,肇事者要被追究刑事責任。受害人應該同時提起刑事附帶民事訴訟。如果鑒定結果是輕傷,而公安局不予立案,那么受害人可以自己提起刑事自訴,并附帶民事賠償。如果當事人對于鑒定結果不服,可以申請重新鑒定。 2、傷殘鑒定。 受害人在治療結束后,等病情穩(wěn)定,可以申請傷殘鑒定,一般是在出院后半年左右。傷殘鑒定是人身損害賠償的依據(jù),是計算傷殘補償金的標準,結果分為十級,1—10級傷殘,逐級減弱。如果當事人對鑒定結果不服,可以申請重新鑒定。 3、索賠內容。 就人身損害賠償?shù)膬热荻?,包括醫(yī)療費、傷殘補償金、被撫養(yǎng)人生活費、誤工費、交通費、住宿費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助,還有精神損失費。如果死亡的,另加喪葬費,死亡補償金替換傷殘補償金。 4、索賠標準。 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
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對于工傷保險的理賠,應該遵循的原則有幾個,分別是無責任補償,即無過失補償原則、國家立法、強制實施原則、風險分擔、互助互濟原則、個人不繳費原則、區(qū)別因工與非因工原則、經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則等。
1、無責任補償(無過失補償)原則; 2、國家立法、強制實施原則; 3、風險分擔、互助互濟原則; 4、個人不繳費原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則; 7、一次性補償與長期補償相結合原則; 8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則; 9、區(qū)別直接經濟損失與間接經濟損失原則。
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工傷保險賠償?shù)睦碛蓱裱男┰瓌t工傷保險認定需遵循的原則有: 1.無責任補償原則; 2.國家立法、強制實施原則; 3.風險分擔、互助互濟原則; 4.個人不繳費原則; 5.區(qū)別因工與非因工原則; 6.經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則; 7.一次性補償與長期補償相結合
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工傷認定應遵循的原則有哪些工傷認定應遵循的原則如下: 1、無責任補償原則; 2、國家立法,強制執(zhí)行原則; 3、風險分擔、互助原則; 4、個人不繳費原則; 5、區(qū)分因工與非因工原則; 6、經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合的原則; 7、一次性補償與長期補償相結合的原
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工傷保險應遵循哪些原則
(1)無責任補償原則,又稱無過失補償原則。它包含兩層意義:一是無論事故傷害或者職業(yè)傷害責任屬于用人單位、其他人或者遭受事故傷害的本人,受傷者應得到必要的補償;二是這種補償責任不完全是由用人單位承擔,而
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工傷保險應遵循的原則有哪些
1、無責任補償(無過失補償)原則; 2、國家立法、強制實施原則; 3、風險分擔、互助互濟原則; 4、個人不繳費原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則; 7、一
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工傷事故致殘有哪些賠償目前我國規(guī)定的工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等。在個案中,因為具體情況不同,所以賠償金也不同,一
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