工傷認定沒時間限制有效嗎
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1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》第四條規(guī)定，從工傷事故發(fā)生之日起，用人單位30日內，工傷員工或者其近親屬1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、依法認定工傷后，應當享受工傷醫(yī)療待遇； 4、認定工傷后，還應進行勞動能力鑒定，確認傷殘等級，并依傷殘等級享受工傷待遇。 5、公司沒有投保工傷保險，工傷員工可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷待遇，
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個人工傷申請認定有時間限制，單位應在30日內申請工傷認定，單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內到社會保險行政部門申請認定。
工傷認定是有時間限定的，工傷認定應當符合的條件如下： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的等等。
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工傷認定有時間限制嗎？一、工傷認定的時間限制： 1、用人單位應當在發(fā)生事故之日起30日內向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 2、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生事故傷害之日
2020.05.10 170 -
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工傷認定有時間限制嗎工傷認定是有時間限制的。我國幾乎所有的權利救濟都是時效來限制，這樣規(guī)定實為了督促權利人盡快行使自己的救濟權利，防止其在權利上睡大覺。我國相關的工傷待遇維權程序也是一樣的，都有明確的時間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應該從事故傷害發(fā)生那天
2022.04.13 2,657
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工傷認定時間沒有時效限制嗎
《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-04-18 15,340 -
工傷鑒定有時間限制嗎？工傷認定時效是多久？工傷認定有時間限制嗎
在工作中會出現各種各樣的狀況，誰也不能保證在工作中百分之百的安全無失誤，而對于那些高危工作來說，一次工作的失誤帶來的后果可能無法承受，因為他們的工作性質，那么如果他們在工作中受傷后，由于一些原因，沒有
2022-03-06 15,340 -
工傷認定沒有時間限制嗎
《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-03-28 15,340 -
工傷認定時間有沒有時間限制
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2022-03-24 15,340
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繼承遺產有時間限制嗎對于受遺贈人來說，接受遺贈也有一定的時間限制。但是對于法定繼承人以及遺囑繼承人來說，接受繼承就沒有時間上的限制。這主要是因為，繼承與遺贈不同。繼承基于繼承人與被繼承人之間的法定親屬關系而產生，而遺贈是一種無償的贈與，受遺贈人應當在一定時間內
1,502 2022.04.17 -
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財產繼承有時間限制嗎財產的繼承存在時間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會就此開始。根據我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時開始展開。換句話說，財產的繼承的起算時間就是，被繼承人已經死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來
1,659 2022.04.17 -
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認繳出資時間限制是什么股東的認繳出資期限由公司章程自行約定，法律原則上不作限制。自從新公司法生效后，公司注冊資本制度從原來的實繳登記制改為認繳登記制，企業(yè)在辦理營業(yè)執(zhí)照時，工商局作為登記機關依照新公司法規(guī)定不再要求企業(yè)提供驗資報告。因此，公司注冊資本金的多少以及
4,172 2022.04.15
