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2017年重慶重慶3級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-13 07:16

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2022-04-13回復(fù)

一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個月平均工資計算,不足12個月的,以實際月平均工資計算。《重慶市工傷保險實施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。但是如果你要求公司安排其他工作,不妨將其視為雇傭關(guān)系,工資即為合法的勞動報酬。社會保險的繳納依然以傷殘津貼為基數(shù)。 三、對于多個賠償要求的競合基本上采取互補的原則,工傷賠償達不到應(yīng)得數(shù)額,可以繼續(xù)主張民事賠償,將剩余損失補平。精神損害賠償你可以主張,但能否得到法院或仲裁會的支持不能保證。

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