新勞動法能否要求賠償工作期間出的交通事故
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勞動合同法關于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
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1.交通費,是指道路交通事故發(fā)生后,受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬因需到醫(yī)院診治、住院治療以及處理交通事故相關事宜而發(fā)生乘車乘船等交通費用。 2.由相關事故責任人按照一定的標準對該項費用進行的賠償。 3.在交通事故的后果中,交通費的發(fā)生是不可避免的,應當受到賠償。
交通事故與工傷賠償可以同時主張,但是不可以兼得,可以互相補充。若侵權人已經賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用的,工傷保險不再支付;死亡賠償金或一次性傷殘補助金侵權人已賠償?shù)陀诠kU待遇的,由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。
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民事訴訟期間能否要求賠償交通費民事訴訟期間是可以要求交通費賠償?shù)?。交通費,指受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用。
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在工作期間發(fā)生交通事故, 能否要求公司賠償
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。因此,上在工作
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工作期間交通事故與雇傭賠償能不能要求雙重賠償?
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勞動合同法能不能免除對工作期間出了交通事故的補償
勞動合同法關于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場
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交通事故能否要求賠償?
可以就人身損害主張民事賠償,根據(jù)傷情和實際損失主張賠償。
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交通事故可要求全責方哪些賠償交通事故可要求全責方賠償以下費用: 1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定; 2、誤工費;根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致
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交通事故中受傷可要求哪些賠償交通事故,致使受害人受傷后,受害方可以要求的賠償責任主要有: 1、肇事者對被害人造成的人身損害,應當依法承擔賠償責任,其中索賠包括:醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等等,若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況,受害方還可以要求賠償
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