員工申請(qǐng)辭職時(shí)是否可以提前一個(gè)月?
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《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，第三十八條第二款也規(guī)定了，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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員工提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，公司不放的，員工依然可以與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。我國(guó)法律規(guī)定，正式員工只要提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。不管單位是否放人,員工都可以離職。
正式員工離職需要提前一個(gè)月。動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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員工辭退提前一個(gè)月可以否用人單位辭退員工只是提前一個(gè)月口頭通知是不算的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需要提前三十天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者也可以額外支付一個(gè)月的工資。如果勞動(dòng)者存在過錯(cuò)，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
2021.12.21 150 -
辭職申請(qǐng)書可以提前一個(gè)月寫嗎可以提前要求員工離職，但是公司應(yīng)當(dāng)支付的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要支付。員工未提前一個(gè)月辭職是不需賠錢給公司的，除非用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者在離職期間給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?，但是前提是用人單位需要舉證證明勞動(dòng)者
2020.06.21 729 -
提前一個(gè)月申請(qǐng)辭退可以嗎依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月工資。
2020.03.02 128
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員工申請(qǐng)辭職可以提前一個(gè)月去嗎
收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個(gè)月后沒有簽訂勞動(dòng)合同、沒有辦理社?；蛲锨房丝酃べY和業(yè)務(wù)提成，則公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、
2022-10-28 15,340 -
辭職申請(qǐng)可以提前一個(gè)月嗎
簽訂勞動(dòng)合同的必須提前一個(gè)月以書面方式提出辭職申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職
2022-04-20 15,340 -
辭職申請(qǐng)可以提前一個(gè)月提交嗎
簽訂勞動(dòng)合同的必須提前一個(gè)月以書面方式提出辭職申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職
2022-04-27 15,340 -
辭職申請(qǐng)書提前一個(gè)月可以嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，提前30天書面形式提出辭職即可。，建議以快遞的形式，將辭職書郵寄到公司的相關(guān)人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是某某的“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)使用。然后，等上30
2022-04-05 15,340
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01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:02
個(gè)人是否可以申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)個(gè)人可不可以注冊(cè)商標(biāo)，不能一概而論。需要根據(jù)具體的情況來定。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，自然人、法人或者其他組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)其商品或者服務(wù)需要取得商標(biāo)專用權(quán)的，要向商標(biāo)局申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。 所以，個(gè)人要想申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，必須是在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
3,741 2022.04.15 -
01:01
個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)嗎個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)。單位漏報(bào)應(yīng)打印個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)表帶公章大到其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)充更正申報(bào)。個(gè)人漏報(bào)，可以等到次年3月1日至6月30日，個(gè)人所得稅年度統(tǒng)一匯算時(shí)，在個(gè)人所得稅官方軟件中填報(bào)漏報(bào)信息進(jìn)行匯算申報(bào)，多退少補(bǔ)。根據(jù)相
9,171 2022.05.11
