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手指受傷廠里賠償是如何賠償?shù)?/h1>
2022-11-08 16:17

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,如果你說(shuō)的情況屬實(shí),應(yīng)屬工傷,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,有工傷保險(xiǎn)的,除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用,沒有工傷保險(xiǎn)的,全部由用人單位賠償勞動(dòng)者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

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上班手指受傷一般屬于工傷,按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)以及各地標(biāo)準(zhǔn)具體執(zhí)行,一般包括護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼等等,解除勞動(dòng)合同的還具有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。

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上班手指受傷的情況屬于工傷,職工應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并根據(jù)鑒定的結(jié)果向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)補(bǔ)償金。傷殘等級(jí)不同,可以領(lǐng)取的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不同,所以該如何賠償還需要根據(jù)實(shí)際情況確定。

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