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上海拖欠工資投訴電話和舉報電話

2022-06-07 15:28

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青海在線咨詢顧問團

2022-06-07回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決。

陳忠律師

天津東方律師事務所

勞動者遇到被拖欠工資的,可以撥打12333進行投訴舉報。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見,根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應該按照勞動合同和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬,要是用人單位拖欠未足額支付勞動報酬的,勞動者可以利用法律途徑保障自己的合法權(quán)益。

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    對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

    2020.07.01 485
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    可以向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話為12333。不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協(xié)商。協(xié)商失敗,拿起法律武器維護合法權(quán)益,可以申請勞動仲裁。

    2020.02.21 401
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    國企拖欠工資舉報電話: 1、打電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當

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    2021-11-02 15,340
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